الهام سلورزی - دانشگاه علوم پزشکی شیراز
زهرا زمانیان - دانشگاه علوم پزشکی شیراز

چکیده: مقدمه: در طول دهه های اخیر تغییرات عمیقی در ماهیت شغل ها رخ داده است بطوریکه بر سلامت افراد شاغل تأثیراتی داشته است. اندازه گیری درک و احساس افراد از سلامتی خودشان اهمیت دارد. مطالعه حاضر با هدف بررسی سطح سلامت عمومی کارکنان حسابدار دانشگاه علوم پزشکی شیراز و برخی عوامل مرتبط با آن انجام گرفت. روش بررسی: این مطالعه از نوع مقطعی (توصیفی-تحلیلی) می باشد. جامعه آماری را کلیه حسابداران دانشگاه علوم پزشکی شیراز تشکیل داده اند. روش تعیین حجم نمونه سر شماری و به تعداد 50 نفر حسابدار و 50 نفر غیر حسابدار انجام شد. روش جمع آوری داده ها با استفاده از پرسشنامه های مشخصات دموگرافیک و پرسش نامه استاندارد سلامت عمومیGHQ-28  انجام شد. با استفاده از آمار توصیفی- تحلیلی و نرم افزار SPSS.V19 نتایج مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها: نتایج مطالعه ارزیابی سلامت روان نشان داد که در مجموع 53 درصد از کل شرکت کنندگان در مطالعه حداقل در یکی از حیطه های سلامت عمومی دارای اختلال بوده اند. همچنین در بین حیطه های مختلف سلامت عمومی، شایع ترین اختلال افسردگی و کمترین شیوع مربوط به سلامت جسمی بوده است.  نتیجه گیری: با توجه به شیوع نسبتا بالای اختلالات روانی( اضطراب و افسردگی) در حسابداران نسبت به غیر حسابداران مورد مطالعه، پیشنهاد می گردد برنامه ریزی لازم در زمینه مهارت های فردی و ماکروارگونومی به منظور افزایش توانمندی ها و ظرفیت روانشناختی آنان  صورت گیرد.

General health, Accountants, GHQ, Ergonomics, سلامت عمومی, حسابداران, GHQ, ارگونومی