پیش بینی اهمال کاری کارکنان فرماندهی نیروی انتظامی شهر بوشهر براساس تاب آوری
Publish place: The 7th National Conference on New research and studies in Educational Sciences, Psychology and Consulting of Iran
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 345
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PCCONF07_287
تاریخ نمایه سازی: 21 دی 1399
Abstract:
هدف: پیش بینی اهمال کاری کارکنان فرمانده ی نیروی انتظامی شهر بوشهر براساس تاب آوری بود. روش: طرح پژوهش حاضر، توصیفی از نوع پیش بینی بود. جامعه ی پژوهش حاضر جامعه ی پژوهش حاضر شامل تمامی کارکنان فرماندهی نیروی انتظامی شهر بوشهر در سال 1396 بود. است که از میان آن ها 76 نفر به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند و به پرسشنامه های اهمال کاری تاکمن و پرسشنامه تاب آوری کانر و دیویدسون (2003) پاسخ دادند. برای تحلیل داده ها از روش های آماری ضریب گشتاوری پیرسون و رگرسیون خطی و نرم افزار SPSS-22 استفاده شد. یافته ها: نتایج آزمون همبستگی نشان داد بین تاب آوری و اهمال کاری کارکنان، رابطه منفی معناداری وجود دارد. همچنین، نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد تاب آوری قادر به پیش بینی معنادار اهمال کاری بود نتیجه گیری: به طور کلی می توان نتیجه گرفت که تاب آوری در ایجاد اهمال کاری، نقش چشمگیری دارند.
Keywords:
Authors
طلوع قهرمانی قره شیران
دانش آموخته ی کارشناسی ارشد رشته ی روان شناسی عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی ارسنجان ایران
سید احمد میرجعفری
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان، ایران