پیش بینی اهمال کاری کارکنان فرماندهی نیروی انتظامی شهر بوشهر براساس تاب آوری

Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 345

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

PCCONF07_287

تاریخ نمایه سازی: 21 دی 1399

Abstract:

هدف: پیش بینی اهمال کاری کارکنان فرمانده ی نیروی انتظامی شهر بوشهر براساس تاب آوری بود. روش: طرح پژوهش حاضر، توصیفی از نوع پیش بینی بود. جامعه ی پژوهش حاضر جامعه ی پژوهش حاضر شامل تمامی کارکنان فرماندهی نیروی انتظامی شهر بوشهر در سال 1396 بود. است که از میان آن ها 76 نفر به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند و به پرسشنامه های اهمال کاری تاکمن و پرسشنامه تاب آوری کانر و دیویدسون (2003) پاسخ دادند. برای تحلیل داده ها از روش های آماری ضریب گشتاوری پیرسون و رگرسیون خطی و نرم افزار SPSS-22 استفاده شد. یافته ها: نتایج آزمون همبستگی نشان داد بین تاب آوری و اهمال کاری کارکنان، رابطه منفی معناداری وجود دارد. همچنین، نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد تاب آوری قادر به پیش بینی معنادار اهمال کاری بود نتیجه گیری: به طور کلی می توان نتیجه گرفت که تاب آوری در ایجاد اهمال کاری، نقش چشمگیری دارند.

Authors

طلوع قهرمانی قره شیران

دانش آموخته ی کارشناسی ارشد رشته ی روان شناسی عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی ارسنجان ایران

سید احمد میرجعفری

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان، ایران