صفورا یداللهی - دانشجوی دکتری آموزش پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علومپزشکی جندی شاپور، اهواز، ایران
عباس عبادی - استاد، گروه مدیریت پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، مرکزتحقیقات علوم رفتاری پژوهشکده سبک زندگی، دانشگاه علومپزشکی بقیهالله (عج)، تهران، ایران
شهرام مولوی نژاد - استادیار، گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، مرکزتحقیقات مراقبت پرستاری در بیماریهای مزمن، دانشگاه علومپزشکی جندی شاپور، اهواز، ایران
مرضیه اسدی ذاکر - استادیار، گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علومپزشکی جندی شاپور، اهواز، ایران
امل ساکی مالحی - استادیار، گروه آمار و اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، ایران

مقدمه: صلاحیت فرهنگی به معنای آن است که یک فرد یا یک سازمان بتواند به طور موثر در بستری از باورهای فرهنگی، رفتارها و نیازهای مشتریان و جامعه کار کند. باتوجه به ضرورت وجود این ویژگی در پرستاران، مطالعه حاضر با هدف بررسی میزان صلاحیت فرهنگی در پرستاران شاغل انجام شد. روش کار: این مطالعه توصیفی روی ۲۳۰ نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی و خصوصی اهواز و اصفهان انجام شد. روش نمونه گیری، تصادفی و با در نظر گرفتن معیارهای ورود بود. ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسش نامه سنجش صلاحیت فرهنگی محقق ساخته بود. داده ها با نرم افزار SPSS نسخه ۲۲ و آزمون های توصیفی و استنباطی (تی مستقل، آنالیز واریانس، و آزمون توکی) تحلیل شدند. یافته ها: ۸/۶۷ درصد از شرکت کنندگان خانم بودند و ۶/۹۲ درصد مدرک کارشناسی داشتند. میانگین سابقه کار ۱۰ سال بود و ۱/۶۹ درصد از پرستاران تجربه کار با فرهنگ های مختلف را ذکر کردند. میانگین نمره صلاحیت فرهنگی پرستاران در سطح متوسط (۵۸/۱۱ ± ۸/۱۰۴) ارزیابی شد. همچنین، نتایج نشان داد میانگین نمره صلاحیت فرهنگی در بعد انعطاف پذیری بالاترین (۴۶/۳ ± ۴۶/۲۴) و در بعد تمایل فرهنگی پایین ترین (۹۰/۳ ± ۷۳/۱۰) سطح را داشت. نتیجه گیری: باتوجه به گسترش تنوع فرهنگی بیماران در کشور ایران، سطح متوسط صلاحیت فرهنگی پرستاران در این مطالعه بیانگر لزوم افزایش توجه و برنامه ریزی مدیران پرستاری در جهت ارتقای صلاحیت فرهنگی پرستاران، ضمن خدمت است.

Cultural competence, Cultural flexibility, Cultural desire, Culturally competent care, Nurse, Iran, صلاحیت فرهنگی, انعطاف پذیری فرهنگی, تمایل فرهنگی, مراقبت فرهنگی, پرستار, ایران