تأثیر روندهای فناورانه بر مشاغل آینده فناوری اطلاعات

دنیای کار، متأثر از عوامل و روندهای بیرونی و درونی، در حال تغییرات سریع و عمیق است. به موجب اینتغییرات، سیستم آموزش سنتی نیز مستلزم بهبود بوده و با شناسایی این روندها و پیشران ها و با توسعهمهارت های مورد نیاز آینده بازار کارِ متأثر از آنها، می توان چالش ها را به فرصت تبدیل نمود تا هم شغل ها وفرصت های شغلی جدید خلق شوند و افراد در آنها مشغول به کار شوند و هم افراد مهارت آموخته، در صورتنارضایتی از شغل خود، راحتتر جابجا شوند.براساس مجمع جهانی اقتصاد، روندها و پیشران های مؤثر بر مشاغل، در قالب دو دسته کلی؛ پیشران هایجمعیت شناسی و اجتماعی، سیاسی و اقتصادی و پیشران های فناوری، قابل بررسی هستند. تاکنون چند مؤسسهپژوهشی و آینده پژوه مانند مک کنزی، پی دبلیو سی، سازمان بین المللی کار و ... به بررسی اثرات این روندهاپرداخته اند، اما با توجه به اینکه احتمال رخداد روندهای مذکور در مناطق مختلف یکسان نبوده و میزانتأثیرگذاری آنها در مناطق و با شرایط مختلف، متفاوت است، نتایج پژوهش های پیشین نیز لزوماً قابل تسری بهمناطق دیگر نبوده و تحقیق مجزای دیگری را می طلبد.در این پژوهش، با تمرکز بر روندهای فناورانه، به این مسئله پرداخته شده است. برای این منظور، ابتدا با استفادهاز مرور ادبیات پیشین، روندها و پیشران های فناورانه جهانی (از جمله اتوماسیون، رباتیک، هوش مصنوعی،اینترنت اشیاء، کلانداده، حسگرها، زنجیره بلوک و ...) استخراج، و با در نظر گرفتن افق زمانی 15 ساله، مصاحبهنیمه باز با 11 نفر خبره این حوزه انجام شده است. پس از تحلیل دلفی فازی نظرات خبرگان، تعداد یازده روند ازروندهای جهانی، با احتمال رخداد بالا و تأثیرگذار بر مشاغل فناوری اطلاعات در ایران، شناسایی شده اند. درانتها نیز سیاست های توسعه ای برای مهیاساختن شرایط و زمینه سازی افزایش بهره وری نیروی کار در آینده ایرانارائه شده است.

Keywords:

روند , روندهای فناورانه , پیشران , مشاغل , مشاغل فناوری اطلاعات