حامد عبداللهی - معاون اجتماعی سازمان فرهنگی ورزشی شهرداری رشت

قرن بیست و یکم این واقعیت ناشی از ظهور عصر فناوری اطلاعات است که «ایجاد تغییر» یکی از ویژگی های اصلی آناست. سازمان ها برای دستیابی به موفقیت و بقای خود در محیط رقابتی به آن نیاز دارند. فناوری اطلاعات در سازمانها برشاخص هایی تأثیر می گذارند که همگی از شروط اولیه موفقیت برای سازمان ها به شمار می روند. از طرفی سازمان ها برایمدیریت موفق تغییرات، راهبردهای جدید و دستیابی به فرصت های جدید بازار، به سرعت و انعطاف پذیری نیاز دارند. یکی ازحوزه هایی که می تواند تأثیرات فراوانی از این فناوری بپذیرد، چابکی سازمان است.که روند شدید تغییرات در رویارویی باچالش های سازمان، منجر به پدیدار شدن مؤلفه جدیدی بنام «چابکی» شده است. جابکی از سازمان میخواهد تا با ادغامفناوری و کارکنان با زیر بنای ارتباطی عجله و شتاب کند تا به نیازهای متغیر مشتریان در محیط بازاری که دارای تغییراتمدام و پیش بینی نشده است واکنش نشان دهد. در واقع، چابکی، توانایی پاسخگویی سریع به تغییرات و عامل اصلی موفقیت وبقای بنگاه هایی امروزی تلقی می شود و فناوری اطلاعاتی، یکی از مهمترین توانمندسازهای دستیابی به چابکی می باشد. با توجهبه وجوه گسترده چابکی سازمانی و همچنین نقش بسزایی که فناوری اطلاعات در توسعه آن دارد، بر همین اساس، درمقاله حاضر با استفاده از مطالعات کتابخانه ای و اسنادی گردآوری شده سعی در بیان تاثیر فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانیدر توسعه صنعت توریسم روستایی است. با توجه به مطالعات متعدد صورت گرفته در این زمینه نتیجه اینکه فناوری اطلاعاتارتباط تنگاتنگی با چابکی سازمانی دارد که همین امیر موجب توسعه صنعت گردشگری روستایی می گردد.

فناوری اطلاعات، چابکی سازمانی، گردشگری روستایی