ارزیابی فرهنگ ایمنی و بهداشت شغلی در واحد cr1 پالایشگاه آبادان و تاثیر آن در ارتقای عملكرد سازمان

پژوهش پيشرو با هدف ارزيابي فرهنگ ايمني و بهداشت شغلي در واحد cr1 پالايشگاه آبادان و بررسي تاثير آندر ارتقاي عملكرد سازمان صورت پذيرفته است. جامعه آماري اين پژوهش شامل كليه كاركنان پالايشگاه آبادان بوده كهحجم نمونه به روش نمونه گيري در دسترس، 136 انتخاب شد. ابزار گردآوري داده ها، پرسشنامه هاي فرهنگ ايمني نوريپركستاني و همكاران ( 1389 ) و عملكرد سازماني مالتيك مي باشد كه ميان حجم نمونه توزيع گشت. تجزيه و تحليل دادهها در دو بخش آمار توصيفي و آمار استنباطي داده ها مورد تجزيه و تحليل قرار گرفته است. براي سنجش ارتباط متغيرهااز آزمون هاي همبستگي پيرسون و رگرسيون خطي استفاده خواهد شد. نرم افزار استفاده شده در اين پژوهش SPSS مي باشد كه مي توان از آن براي آزمون فرضيه ها و ارائه تحليل هاي توصيفي و استنباطي استفاده گردد. نتايج به دست آمدهاز تجزيه و تحليل داده ها حاكي از آن بود كه فرهنگ ايمني بر عملكرد سازمان تاثير مثبت و معني داري دارد. همچنينفرهنگ ايمني بر عملكرد مالي سازمان، عملكرد نوآوري سازمان و عملكرد زيست محيطي سازمان، تاثير مثبت و معنيداري دارد. در اين پژوهش ارتباطي ميان فرهنگ ايمني و عملكرد كيفيت سازمان و عملكرد اجتماعي سازمان مشاهده نشد.

Keywords:

فرهنگ ایمنی , عملکرد سازمان , پالایشگاه آبادان