محمدعلی بایرامی آذر - کارشناس ارشد ژیوتکنیک (خاک و پی) و دانشجوی کارشناس ارشد حقوق عمومی موسسه آموزش عالی طلوع مهر قم
مهدی رییسی - استادیار گروه حقوق عمومی موسسه طلوع مهر قم

این تحقیق با هدف بررسی حقوق و تکالیف کارفرمایان و کارگران نسبت به همدیگر در نظام جمهوری اسلامی ایران انجام شده است که در این راستا نیاز است به بررسی نظام اقتصادی ایران پرداخته و نقش کارگران و کارفرمایان را در آن بررسی نمایند چرا که در قوانین ایران بارها به نقش حقوقی این دو عنصر(کارگر و کارفرما) در نظام اقتصادی ایران اشاره شده است. و از آنجا که قانون کار ایران به عنوان مهمترین قانون در ارتباط با نحوه فعالیت کارگران و کارفرمایان در سال ۱۳۶۹ تدوین شده و در آن موارد متعددی قید شده که به وظایف، حقوق و تکالیف کارگران و کارفرمایان در قبال یکدیگر توجه شده و سعی بر این داشته تا حدی که امکان پذیر است تعادلی بین این عناصر برقرار کند. نتیجه گیری: قانون کار جمهوری اسلامی به منظور رفاه حال اعضای جامعه در ۱۳۶۹ با بیش از ۲۰۰ ماده قانونی تصویب شده و در مادتین مختلف به نقش کارگر و کارفرما توجه کرده و تعهداتی که به یکدیگر دارند را گوشزد نموده و به گونه ای تنظیم شده که حقی از کسی ذایل نشود و حفظ تعهدات را دوجانبه در نظر گرفته و در صورت تخطی با هر کدام از طرفین بر مبنای مقررات برخورد خواهد شد

کارفرما، کارگر، حقوق و تکالیف، قانون کار