تحلیل بهره وری نیروی کار در معادن ایران
Publish place: Journal of Mineral Resource Engineering، Vol: 5، Issue: 4
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 286
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_MHRE-5-4_003
تاریخ نمایه سازی: 18 بهمن 1399
Abstract:
استخراج مواد معدنی بدون استفاده از نیروی کار ممکن نیست. نیروی کار در ترکیب با ماشینآلات و انرژی میتواند تولید و استخراج را تداوم بخشد. در این مقاله، با مروری بر حقایق مدون در معادن در حال بهرهبرداری، ابتدا عوامل موثر بر بهرهوری شناسایی و سپس با تصریح یک مدل اقتصادسنجی، تاثیر این عوامل بر بهرهوری در بازه زمانی سالهای 1396-1362 برآورد میشود. با توجه به نامانایی متغیرها، آزمون همانباشتگی یوهانسون-یوسلیوس وجود رابطه بلندمدت بین متغیرها را تایید میکند. براین اساس، سهم شاغلان ماهر، مالکیت خصوصی بر معادن، سرمایه سرانه، دستمزد و حقوق، بر بهرهوری نیروی کار در معادن تاثیر مثبت دارند. با توجه به یافتهها، بهمنظور افزایش بهرهوری نیروی کار در معادن، طراحی نظام پرداخت و پاداش متناسب با ارزش افزوده شاغلان، استفاده از فناوریهای کاراندوز(تجهیزات پیشرفته معدنی) در استخراج معادن عمیق و پرخطر، خصوصیسازی معادن غیراستراتژیک کشور و افزایش سهم نیروی کار در سود و فروش مواد معدنی، توجه به روابط جانشینی/ مکملی نهادههای کار، انرژی و سرمایه در استخراج و فرآوری مواد معدنی توصیه میشود.
Keywords:
Authors
لطفعلی عاقلی
گروه اقتصاد، پژوهشکده اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران