سلیم عباسی - دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه تهران، ایران
علی صابری - استاد یار مدیریت ورزشی دانشگاه تهران
فاطمه طاهری - استاد یار مدیریت رفتار سازمانی، دانشگاه تهران، تهران، ایران

پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش رهبری تسهیم­ گرا بر تعهد تیمی بازیکنان حرفه ­ای هندبال ایران با نقش میانجی­ گری توانمند سازی روان ‌شناختی طراحی و اجرا گردید. پژوهش حاضر از نوع پژوهش ­های توصیفی-همبستگی بود. جامعۀ آماری پژوهش حاضر شامل تمامی بازیکنان حرفه ­ای هندبال ایران در رده ­های بزرگسالان، جوانان و نوجوانان در بخش آقایان است. بر اساس اطلاعات کسب‌ شده تعداد آنان حدود 600 نفر بودند. از طریق جدول مورگان تعداد 234 نفر به عنوان نمونۀ پژوهش مشخص گردیدند. از طریق نمونه گیری تصادفی ساده پرسش‌نامه ­های رهبری تسهیم­ گرا، تعهد تیمی و توانمند سازی روان ‌شناختی بین نمونه ­ها توزیع شد. در نهایت 211 پرسش‌نامه تکمیل و مورد استفاده قرار گرفت. جهت تجزیه و تحلیل داده ­های پژوهش حاضر از معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج پژوهش حاضر نشان داد رهبری تسهیم­ گرا به صورت مستقیم بر تعهد سازمانی و غیر مستقیم از طریق توانمند سازی روان‌ شناختی بازیکنان حرفه ­ای هندبال ایران تأثیر معناداری دارد. بنابراین این نتایج پژوهش مشخص نمود مربیان با استفاده از سبک رهبری تسهیم ­گرا، می­ توانند نقش مهمی در بروز توانمند سازی روان ‌شناختی و تعهد تیمی بازیکنان حرفه ­ای هندبال ایران داشته باشند.

رهبری تسهیم‌گرا, توانمندسازی روان-شناختی, تعهد تیمی, هندبال