رابطه سرسختی و تاب آوری با خودکارآمدی مدیران بحران جمعیت هلال احمر
عنوان مقاله: رابطه سرسختی و تاب آوری با خودکارآمدی مدیران بحران جمعیت هلال احمر
شناسه ملی مقاله: JR_JORAR-8-3_006
منتشر شده در در سال 1394
شناسه ملی مقاله: JR_JORAR-8-3_006
منتشر شده در در سال 1394
مشخصات نویسندگان مقاله:
Soodeh Kafi - دانشگاه خوارزمی
Maedeh Sadat Etesami - دانشگاه تهران
Mohammad Hossein Abdollahi - دانشگاه خوارزمی
Mahnaz Shahgholian - استادیار دانشگاه، تهران
خلاصه مقاله:
کلمات کلیدی:
Soodeh Kafi - دانشگاه خوارزمی
Maedeh Sadat Etesami - دانشگاه تهران
Mohammad Hossein Abdollahi - دانشگاه خوارزمی
Mahnaz Shahgholian - استادیار دانشگاه، تهران
همواره کیفیت تصمیم گیری مدیران بازه گسترده ای از افراد را تحت تاثیر قرار می دهد که این مسئله به ویژه در بحبوحه بحران ها اهمیت بیشتری
می یابد.
در این خصوص، این پژوهش به بررسی رابطه سرسختی و تاب آوری با خودکارآمدی مدیران جمعیت هلال احمر در بحران ها پرداخته است.
hardiness, resilience, self-efficacy, crisis managers, سرسختی, تابآوری, خودکارآمدی, مدیران بحران
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1152240/