بررسی نقش چابکی سازمانی و هم‌ترازی راهبردی در روابط میان حاکمیت فناوری اطلاعات و تفکر راهبردی با عملکرد سازمانی

پژوهش پیشِ رو به‌دنبال این است که آیا سطوحی از حاکمیت فناوری اطلاعات، تفکر راهبردی، چابکی سازمانی و هم‌ترازی راهبردی می‌توانند منجر به عملکرد بهتر دستگاه‌های اجرایی شهر کرمان گردد. این پژوهش از نظر ماهیت و روش، در دسته پژوهش‌های علّی قرار می‌گیرد؛ همچنین، از لحاظ هدف شناختی، یک پژوهش کاربردی و مبنای پژوهش کمّی است. روش جمع‌آوری داده‌ها، میدانی است. جامعه آماری پژوهش، شامل همه دستگاه‌های اجرایی شهر کرمان است. با توجه به تعداد جامعه آماری (77 سازمان) و جدول مورگان، حجم نمونه 64 سازمان محاسبه شد که در نهایت، 62 پرسش‌نامه جمع‌آوری گردید. برای آزمون فرضیات این پژوهش از یک پرسش‌نامه شامل 88 پرسش استفاده ‌شده است که مشتمل بر ابعاد حاکمیت فناوری اطلاعات، تفکر راهبردی، چابکی سازمانی، هم‌ترازی راهبردی و عملکرد سازمانی بوده است. بر اساس آزمون t تک‌نمونه‌ای، سطح عملکرد دستگاه‌های اجرایی شهر کرمان در حد نسبتاً مطلوبی است. همچنین، نتایج به‌دست‌آمده از تحلیل مسیر مبتنی بر واریانس در نرم‌افزار SmartPLS نشان می‌دهد که چابکی سازمانی روابط بین حاکمیت فناوری اطلاعات و هم‌ترازی راهبردی با عملکرد سازمانی را به‌خوبی میانجی‌گری می‌کند. همچنین، تفکر راهبردی از طریق هم‌ترازی راهبردی بر روی عملکرد سازمانی اثر مثبت و معناداری دارد. 

Keywords:

Organizational Performance , Information Technology Governance , Strategic Alignment , Organizational Agility , Strategic Thinking , Kerman Government Agencies. , عملکرد سازمانی , حاکمیت فناوری اطلاعات , هم‌ترازی راهبردی , چابکی سازمانی , تفکر راهبردی , دستگاه‌های اجرایی شهر کرمان