محمد مردانی شهربابک - دانشگاه جامع امام حسین (ع)

جلب اعتماد فرماندهان و مدیران ارشد، برای اتکا به سامانه‌های فرماندهی ‌و کنترل در جهت انجام مأموریت، مستلزم سامانه‌ای متناسب با دکترین سازمان است که آسیب‌پذیری آن برطرف شده و بتواند، انتظارات فرماندهان و مدیران را برآورده نماید. در راستای افزایش کارایی و اثربخشی نظام فرماندهی و کنترل، می‌بایست ابتدا وضعیت موجود نظام مذکور به‌وسیله ممیزی مستقیم، مشخص و مورد آسیب‌شناسی قرارگرفته و با شناسایی آسیب‌ها و رفع آن‌ها، کارایی و اثربخشی سامانه را افزایش داد.  این مقاله خلاصه انجام یک کار پژوهشی است که گردآوری داده های آن، بامطالعه و بررسی کتب، مقالات علمی و پژوهشی، پروژه‌های تحقیقاتی انجام‌شده، اسناد و مدارک سازمانی، سایت‌های معتبر اینترنتی و بررسی‌های میدانی، انجام شده و تلاش گردیده تا یافته‌های تحقیق با ابزار مناسب، به روش توصیفی، تحلیلی و پیمایشی تهیه و ارائه شود و برای رسیدن به هدف و پاسخ به سؤال تحقیق، نظام فرماندهی و کنترل و مدل‌های آسیب‌شناسی، موردبررسی قرارگرفته و مؤلفه‌های آن در بستر روشی علمی استاندارد مشخص گردیده و سپس اقدام به اخذ نظر خبرگان تحقیق از طریق پرسشنامه نموده و با استفاده از نرم‌افزار SPSS و همچنین تحلیل محتوا داده‌های جمع‌آوری‌شده، مورد تحلیل قرار داده و چارچوبی برای آسیب‌شناسی نظام فرماندهی و کنترل ارائه گردیده است.

Command and Control System, System, Pathology, Framework, Existing Status, Desired Status, نظام فرماندهی‌و‌کنترل, نظام, آسیب‌شناسی, چارچوب, وضع موجود, وضع مطلوب