مقایسه جىسیتی مدیران باشگاه های ورزشی خصوصی شهر تهران از نظر ویژگی های شخصیتی کارآفرینی

کارآفرینی در ایران پدیده ای نو و پژوهش های صورت گرفته در این زمینه، خصوصاً کارآفرینی زنان، بسیار محدود است، بنابراین، در سال های اخیر به رغم تمایل بیشتر زنان ایرانی به داشتن مشارکت اقتصادی و خصوصاً تحصیلات عالی، متاسفانه قادر به بهره مندی از مشارکت آنان در امور اقتصادی جامعه نیستیم. پژوهش حاضر با هدف بررسی و مقایسه جنسیتی مدیران باشگاه های ورزشی خصوصی شهر تهران از نظر ویژگی های شخصیتی کارآفرینی انجام شد. این تحقیق در زمره تحقیقات توصیفی از نوع پیمایشی و از لحاظ هدف، کاربردی بود. جامعه آماری شامل باشگاه های خصوصی ورزشی شهر تهران است (523 باشگاه)، که از بین آنها تعداد 300 باشگاه (97 زن و 203 مرد) به منزله نمونه آماری به روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از پرسش نامه کارآفرینی (حسینی 1396) استفاده شد. برای آزمون فرضیات از آزمون تحلیل واریانس چند متغیری و تحلیل واریانس یک راهه استفاده و در ضمن در تمامی مراحل تجزیه و تحلیل، از نرم افزار SPSS کمک گرفته شد. نتایج آمار توصیفی نشان می دهد که 51 درصد مدیران تجربه کسب و کار در بخش خدماتی داشتند. 67 درصد دارای تحصیلات تربیت بدنی بودند. 28 درصد مدیران در زمینه منابع، 27 درصد بازار، 20 درصد محصول، 19 درصد فرایند و 6 درصد در زمینه ساختار جدید نوآوری داشتند. در مجموع، میان بیشتر ویژگی های شخصیتی کارآفرینانه ی مدیران زن و مرد باشگاه های ورزشی تفاوت معنی داری وجود ندارد، ولی داده های اختصاصی مربوط به هر ویژگی، نشان داد که مهارت های کنترل درونی، ریسک پذیری، خلاقیت و پیشگامی مدیران مرد از مدیران زن بالاتر است، در حالی که مهارت استقلال و توفیق طلبی مدیران زن بالاتر از مدیران مرد است.

Keywords:

ویژگی های شخصیتی , کارآفرینی , باشگاه ورزشی خصوصی , جنسیت