بررسی رابطه بین ابعاد سلامت روانشناختی پرستاران با تاب آوری بیماران

Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 212

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_NUMS-8-4_003

تاریخ نمایه سازی: 3 اسفند 1399

Abstract:

مقدمه سلامت روانشناختی به مفهوم تامین و ارتقا سلامت روانی فردی و اجتماعی، پیشگیری از ابتلا و درمان مناسب بیماری‌های روانی و توانبخشی بیماران روانی است. هدف این پژوهش بررسی رابطه بین ابعاد سلامت روانشناختی پرستاران با تاب‌آوری بیماران بخش‌های جراحی است. مواد و روش­ها این پژوهش به روش توصیفی-همبستگی با ماهیت کاربردی در سال 1398 انجام شد. جامعه آماری شامل بیماران بخش‌های جراحی بیمارستان نمازی شیراز بود که با استفاده از فرمول کوکران عداد 115 نفر از بیماران به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش نمونه‌گیری به صورت تصادفی ساده بود و فرم رضایت آگاهانه شرکت در تحقیق نیز از نمونه نیز اخذ گردید. ابزارهای اندازه‌گیری شامل پرسشنامه استاندارد فلاح (1398) برای سنجش سلامت روانشناختی و پرسشنامه استاندارد کونور و دیویدسون (۲۰۰۳) برای سنجش تاب‌آوری می‌باشد. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از شبکه‌های عصبی مصنوعی و آزمون اسپیرمن استفاده گردید. همچنین آنالیزهای آماری با استفاده از نرم‌افزار spss نسخه 22  انجام شد. یافته­ها میانگین نمرات ارزیابی بیماران از متغیر سازگاری هیجانی 71/ 4 از نمره 5 با انحراف معیار 03/1، هوش هیجانی 45/4 با انحراف معیار 11/1، سازگاری اجتماعی31/4 با انحراف معیار 10/1، عوامل محیطی 18/4 با انحراف معیار 15/1، ارتباطی–اجتماعی 07/4 با انحراف معیار 17/1 و تاب‌آوری 75/4 با انحراف معیار 02/1 محاسبه شد. نتیجه­گیری بین ابعاد سلامت روانشناختی با تاب‌آوری رابطه مثبت و معناداری وجود دارد، بنابراین با  بهبود، تقویت و توسعه ابعاد سلامت روانشناختی پرستاران می‌توان میزان تاب‌آوری بیماران را در مقابله با درد افزایش داد.

Keywords:

Authors

علیرضا موسوی

Professor, Islamic azad university - - Department of management

جمال الدین الوانی

President of Kazerun University

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • 1. Fallah MR. Identifying Pioneers Effective on Creating Psychological Health in ...
  • 2. Aprilia, L., & Wibowo, S. S. The impact of social ...
  • 3. Fiorillo, D., Lavadera, G. L., & Nappo, N. , Social ...
  • 4. Ding. N., Berry, H. L., & O’Brien, L. V. One-year ...
  • 5. Dirks, K., & Ferrin, D. The role of trust in ...
  • 6. Luck, B. Individual Differences in Job Satisfaction. Journal of Organizational ...
  • 7. Luthans, F. The need for and meaning of positive organizational ...
  • 8. Taghizadeh, Houshang, Application of Artificial Neural Networks in Investigating the ...
  • 9. Marchand, A., & Blanc, M. E. The contribution of work ...
  • 10. Marjanovic, Z., Greenglass, E., Fiksenbaum, L., & Bell, C. Psychometric ...
  • 11. Stansfeld, S. Candy B. Psychosocial work environment and mental health ...
  • 12. Jesus, S. N., Rita Leal, A., & Nuno Viseu, J, ...
  • 13. Warr, P. B. Work, happiness, and unhappiness. New York: Routledge, ...
  • 14. Woo, J. M., & Postolache, T. T. The impact of ...
  • 15. Yıldız, S. & Şaylıkay, M. The effect of organisational cynicism ...
  • نمایش کامل مراجع