بررسی تاثیر جهت گیری كارآفرینی بر موفقیت كارآفرینی با توجه به نقش رسانه های اجتماعی
Publish place: 5th International Conference on Interdisciplinary Researches in Management Accounting Economics and in Iran
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 588
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
BUSINESS05_048
تاریخ نمایه سازی: 3 اسفند 1399
Abstract:
جهت گيري كارآفريني يك جهتگيري استراتژيك است كه بطور خاص جنبه هاي كارآفرينانه شركت را ثبـت مينمايـد. ايـن پـژوهش بررسي تاثير جهتگيري كارآفريني بر موفقيت كارآفريني با توجه به نقش رسانه هاي اجتماعي را مدنظر قرار داده است. جامعـه آمـاري اين پژوهش عبارتست از كليه كاركنان و مديران شركت راهسازي آباد راهان پارس به تعداد تقريبي ٢١٠ نفـر. همچنـين، پايـايي ابـزار پژوهش با روش آلفاي كرونباخ براي كليه سوالات مورد تاييد قرار گرفت. به منظور جمع آوري اطلاعات، پرسشـنامه پـژوهش بـراي كاركنان شركت مذكور ارسال گرديد. به منظور توصيف جمعيت شناختي از آمار توصيفي و براي تجزيـه و تحليـل داده هـا و بررسـي فرضيه هاي پژوهش از رگرسيون خطي با استفاده از تكنيك بارون و كني براي محاسبه اثر ميانجي استفاده شـده اسـت. نتـايج پـژوهش نشان داد كه جهتگيري كارآفريني تاثير مثبت و معناداري بر موفقيت كارآفريني دارد. علاوه بر اين تاييد شد كه رسانه هاي اجتماعي بـر رابطه بين جهتگيري كارآفريني و موفقيت كارآفريني اثر ميانجي گر دارد.
Keywords:
Authors
علیرضا بابابیگلو
دانش آموخته کارشناسی ارشد موسسه آموزش عالی غیردولتی – غیرانتفاعی سمنگان، آمل- ایران
علی اکبر جابری مقدم
عضو هیات علمی موسسه آموزش عالی غیردولتی – غیرانتفاعی سمنگان، آمل- ایران