شناسایی و رتبه‌بندی شاخص‌های کلیدی عملکردی آموزش بهداشت، ایمنی، محیط زیست و انرژی با استفاده از تکنیک‌های تصمیم‌گیری چندمعیاره

Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 302

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JOHE-6-1_004

تاریخ نمایه سازی: 10 اسفند 1399

Abstract:

سابقه و هدف: عملکرد سازمان در زمینه آموزش HSE (Health, Safety and Environment) پیش‌نیازی برای بهبود مستمر سیستم‌های مدیریت (HSE) است. ارائه آموزش‌های موفق نیاز به شناخت و توسعه عوامل‌ تأثیرگذار مانند شاخص‌های کلیدی عملکردی دارد و نمی‌توان به شاخص‌هایی از قبیل هزینه و سرانه آموزشی که به‌طور معمول درحال استفاده هستند، اکتفا نمود. در این ارتباط، پژوهش حاضر با هدف شناسایی و رتبه‌بندی شاخص‌های مهم در عملکرد آموزش بهداشت، ایمنی، محیط زیست و انرژی انجام شد. مواد و روش‌‌ها: پژوهش حاضر در چهار گام طراحی و اجرا شده است. ابتدا ادبیات پژوهش بررسی شدند و شاخص‌های عملکردی آموزش شناسایی گردیدند و پایایی و روایی آن‌ها توسط گروهی از متخصصان مورد بررسی قرار گرفت. در گام سوم، معیارهای مناسب جهت رتبه‌بندی شاخص‌های عملکردی آموزش HSEE (Health, Safety, Environment & Energy) با استفاده از ادبیات موجود انتخاب گردیدند و در گام چهارم، ابراز پژوهش که چک‌لیستی مشتمل بر 43 شاخص کلیدی عملکردی آموزش HSEE براساس معیارهای اسمارت بود در اختیار متخصصان قرار گرفت. سپس، داده‌ها با تلفیق فن تحلیل سلسله‌مراتبی و فن تاپسیس فازی تجزیه و تحلیل گردیدند. یافته‌ها: بر مبنای نتایج، بیشترین وزن مربوط به معیار مشخص‌بودن با وزن 346/0 بود. در ارتباط با بیشترین اهمیت نسبی شاخص‌ها نیز نحوه برگزاری دوره‌ها به‌صورت کارگاهی (516/0CCI=)، نحوه برگزاری دوره‌ها به‌صورت الکترونیکی (508/0CCI=) و میزان مشارکت افراد در آموزش‌ (505/0CCI=) رتبه‌های یک تا سه را به خود اختصاص دادند. نتیجه‌گیری: به‌کارگیری شاخص‌های منتخب با توجه به حساسیت و نقش به‌سزای آموزش در بهبود سیستم‌های مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست از ضروریات به‌کارگیری این شاخص‌ها در کنار دیگر شاخص‌های این سیستم می‌باشد.

Authors

سحر رشیدی

دانشگاه پیام نور تهران جنوب

رسول یاراحمدی

دانشگاه علوم پزشکی ایران

سید محمد شبیری

دانشگاه پیام نور تهران

مرتضی منصوریان

دانشگاه علوم پزشکی ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • 1. Sarkheil H, Rahbari S. HSE Key Performance indicators in HSE-MS ...
  • 2. Kumar A, Duvvuru A, Patel I. Development and evaluation of ...
  • 3. Rashidi E, Kazari L, Danayi A. Identify the barriers and ...
  • 4. Cox T, Karanika-Murray M, Griffiths A, Vida Wong V, Hardy ...
  • 5. Abdolhamid Zadeh B, Hashemi V, Rashtchian D. Challenges and challenges ...
  • 6. Endroyo B, Yuwono BE, Mardapi D. Model of learning/training of ...
  • 7. Kerzner H. Project management metrics, KPIs, and dashboards: a guide ...
  • 8. Zaman AU. Identification of key assessment indicators of the zero ...
  • 9. Environment and energy management program ministry of industry, mine and ...
  • 214725; 2017 ...
  • 10. Safety and environment management systems, ministry ...
  • of petroleum. Performance Evaluation Reports on ...
  • Health. Available at: URL: http://eform.mop.ir/portal/home/? ...
  • generaltext/135643/261344/136074/; 2017. ...
  • 11. Doran GT. There’sa SMART way to write management’s goals and ...
  • 12. Hursman A. Measure what matters. Inform Manag. 2010; ...
  • 20(4):24. ...
  • 13. Gabčanová I. Human resources key performance indicators. J Competitiveness. 2012;4(1):117-28. ...
  • 14. Yarahmadi R, Shakouhi FS, Taheri F, Moridi P. Prioritizing occupational ...
  • 15. Sadoghi S. Study of key indicators of health, safety and ...
  • 16. Gumus AT. Evaluation of hazardous waste transportation firms by using ...
  • 17. Han H, Trimi S. A fuzzy TOPSIS method for performance ...
  • 2018.03.003 ...
  • 18. Hsieh TY, Lu ST, Tzeng GH. Fuzzy MCDM approach for ...
  • 19. Sun G, Guan X, Yi X, Zhou Z. An innovative ...
  • 20. Nayeb A, Jabari S, Yousefi Nejad Attari M. A combination ...
  • 21. Moheb M, Ferdosi M, Haghighat M, Rejalian F. Prioritizing key ...
  • 6(1):43-50. [Persian] ...
  • 22. Bordbaar GH, Sarizadi MK. Identifying the human resource performance key ...
  • 23. Bozbura FT, Beskese A, Kahraman C. Prioritization of human capital ...
  • 24. Suryadi K. Framework of measuring key performance indicators for decision ...
  • 25. Khorasani. A. International standard ISO 10015. Tehran: Industrial Research & ...
  • 26. Gholamnia R, Ramezani H. Evaluate the effectiveness of training programs ...
  • and Health). J Occup Hyg Eng. 2017;4(1):1-9. DOI: 10.21859/johe-04011 [Persian] ...
  • 27. Mohammadfam I, Shekari A, Khosroujerdi AH. Presentation of an HSE-MS ...
  • 28. Cidral WA, Oliveira T, Di Felice M, Aparicio M. E-learning ...
  • 29. Freeland B, Ball K. New apprentice training in small ...
  • and medium size enterprises. Inninth NCVER Research Conference, Coffs Harbour; ...
  • 30. Khorasani A, Rashtiani B. A holistic approach to training effectiveness ...
  • 31. Khorasani A, Doosti H. Measuring training effectiveness in organizations. Tehran: ...
  • 32. Gholipour MF, Yaghoobi Y. Characteristics of effective teaching from the ...
  • نمایش کامل مراجع