محبوبه شیبک - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی گرایش رفتار سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، کرمان، ایران

اغلب فعاليت های سازمانی سياسی اند، زیرا در آنها منافع، قدرت و تعارض منافع وجود دارد. بنابراین، یكی از رفتارهای آشكار افرادرفتار سياسی آنان است. پژوهش حاضر به دنبال بررسی نقش رفتار سياسی در برخورد با ارباب رجوع می باشد پژوهشگر پس ازتشریح مبانی نظری، فرایندی از متغيرهای درون سازمانی مبين چگونگی شكل گيری چنين رفتاری در بانک سپه را به بوتةآزمون گذارد. روش پژوهش حاضر پيمایشی است. دادههای این پژوهش با استفاده از نمونه ای 384 نفره از کارکنان بانکسپه با روش نمونه گيری تصادفی گردآوری شد. روایی محتوایی پرسشنامه ها تأیيد شد و قابليت اعتماد آنها با محاسبة ضریبآلفای کرونباخ برای هر متغير تأیيد شد. تجزیه وتحليل داده ها از طریق رگرسيون انجام شد. نتایج نشان مي دهد متغيرهای رفتارسياسی بر برخورد با ارباب رجوع مؤثرند. متغيرهای استفاده سياسی از اطلاعات، ایجاد الزام اخلاقی، معاشرت با افراد ذی نفع، ایجادپایگاه حمایتی در برخورد با ارباب رجوع رابطه معناداری داشتند.

رفتار سیاسی، برخورد با ارباب رجوع، رگرسیون