هانیه جهانگیری سبز کوه - دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار، دانشگاه پیام نور تهران، ایران
اوژن کریمی - استادیار مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

در ادبیات سازمانی، عملکرد به عنوان یکی از ارکان تاثیرگذار و مهم به حساب می آید و پژوهشگران و محققین به این مقولهتوجه بسیاری کرده اند. در خصوص بخش بندی عملکرد سازمانی می توان به بخش های عملکرد بازار، عملکرد مالی، وعملکردهای فرهنگی و سایر عملکردها اشاره نمود. از این رو هدف اصلی تحقیق جاری بررسی تاثیر آمادگی سازمانی و نوآوریسبز بر عملکرد فرهنگی با میانجی گری مزیت رقابتی در سازمان ها به روش اسنادی و با تکیه بر مطالعات و کارهای انجام شدهمی باشد. بررسی و مرور ادبیات و کارهای انجام شده در این زمینه حاکی از این است که آمادگی سازمانی و نوآوری سبز ومزیت رقابتی بر عملکرد فرهنگی سازمان ها تاثیر داشته اند.

آمادگی سازمانی، نوآوری سبز، عملکرد فرهنگی، مزیت رقابتی