تأثیر مدیریت دانش و دانش پیشین بر شناسایی فرصت های کارآفرینانه با در نظر گرفتن نقش تعدیلگر جنسیت در سازمان بورس و اوراق بهادار

پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثير مدیریت دانش و دانش پيشين بر شناسایی فرصت های کارآفرینانه با در نظر گرفتن نقش تعدیلگر جنسيت در سازمان بورس و اوراق بهادار صورت گرفته است. این پژوهش به لحاظ هدف کاربردی و بر حسب روش، توصيفی از نوع همبستگی است. جامعۀ آماری پژوهش، کليه مدیران، کارکنان ارشد و کارشناسان سازمان بورس و اوراق بهادار بودند که از بين آن ها با استفاده از فرمول کوکران تعداد 196 نفر براساس نمونه گيری تصادفی ساده انتخاب شدند. جمع آوری داده ها با استفاده از پرسشنامه ای که اعتبار و روایی آن در پژوهش های پيشين تایيد شده بود، انجام گرفت. در این پژوهش روایی این پرسشنامه توسط اساتيد و پایایی آن از طریق روش پایایی ترکيبی و آلفای کرونباخ مورد تأیيد قرار گرفت. همچنين به منظور تحليل داده ها از روش مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزار Smart PLS2 استفاده شد. نتایج نشان داد هر دو متغير مدیریت دانش و دانش پيشين تأثير مثبت و معنی داری بر شناسایی فرصت های کارآفرینانه دارند. علاوه بر این جنسيت نقش معناداری در تعدیل رابطه بين مدیریت دانش و شناسایی فرصت های کارآفرینانه و دانش پيشين و شناسایی فرصت بازی نمی کند.

Keywords:

مدیریت دانش , دانش پیشین , شناسایی فرصت های کارآفرینانه , نقش تعدیلگر جنسیت