بررسی رابطه میزان هوش اجتماعی و اعتیاد کاری، (مطالعه موردی واحد آموزش دانشکده های مدیریت و علوم اجتماعی دانشگاه تهران)
Publish place: 17th International Management Conference
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 281
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IAMS17_039
تاریخ نمایه سازی: 14 اسفند 1399
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه میزان هوش اجتماعی و اعتیاد کاری می باشد. جامعه مورد مطالعه در این تحقیق، کارکنانآموزش دانشکده های مدیریت وعلوم اجتماعی دانشگاه تهران می باشد، و تعداد نمونه گیری 59 نفر بوده که طبق فرمول کوکراناین تعداد نمونه بدست آمده، روش تحقیق از نوع توصیفی همبستگی بوده که ابزارهای تحقیق شامل پرسشنامه سنجش هوش اجتماعی ترموسو و پرسشنامه اعتیاد به کار اسپنس و رابینز می باشند که به ترتیب میزان آلفای کرونباخ هر کدام 0.707 و 0.902 می باشد. همچنین برای تحلیل داده های بدست آمده از ازمون های آماری استنباطی تحلیل ضریب همسبتگی پیرسون و آزمون تی مستقل با کمک نرم افزار آماری علوم اجتماعی spss استفاده شد. پس از تحلیل همبستگی پیرسون مشخص شد بین میزان هوش اجتماعی کارکنان دانشکده های مدیریت وعلوم اجتماعی و مولفه های اعتیاد کاری آن ها رابطه معنی داری وجود ندارد و در کل بین میزان هوش اجتماعی و متغییر اعتیاد کاری رابطه منفی وجود دارد و همچنین در ادامه با توجه به آزمون تی مستقل مشخص شد هیچ تفاوتی میان دو گروه جنسیتی زن و مرد دانشجویان دانشکده مدیریت تهران در میزان اعتیاد کاری آن ها وجود نداشته و میزان اعتیاد کاری هر دو گروه کارکنان زن و مرد یکسان می باشد.
Keywords:
Authors
سعید حیدری
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه تهران
محمد مهدی لله گانی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه تهران
سید حمیدرضا صالحی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه تهران