بررسی رابطه بین زیر ساخت های انسانی فناوری اطلاعات و چابکی سازمانی

پژوهش حاضر باهدف بررسی تعیین رابطه بین زیر ساخت های انسانی فناوری اطلاعات و چابکی سازمانی مورد مطالعه در شرکت داروپات شرق به انجام رسیده است. زیر ساخت های فناوری اطلاعات عمدتاً به عنوان مؤلفه های انسانی و فنی، فناوری اطلاعات شناخته می شود. این پژوهش بر مؤلفه های انسانی فناوری اطلاعات متمرکز گردیده و تأثیر این مؤلفه ها را بر چابکی سازمانی مورد بررسی قرار می دهد. جامعه آماری پژوهش را مدیران عالی و کارشناسان ارشد در شرکت داروپات شرق به تعداد 155 نفر به عنوان حجم نمونه تشکیل می دهند. روش پژوهش با توجه به ماهیت، توصیفی و از نوع پیمایشی است. ابزار جمع آوری داده ها، پرسشنامه محقق ساخته است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از تکنیک مدلسازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار SPSS و AMOS استفاده گردیده است. نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که میان ابعاد حیاتی زیر ساخت های انسانی فناوری اطلاعات با ابعاد چابکی سازمان در شرکت داروپات شرق رابطه مثبت و معنا داری وجود دارد.