مروری بر روندها، رویکردها و عوامل مؤثر بر نوآوری باز در سازمان های کوچک و متوسط

در دنیای رقابتی امروز، سازمان ها برای رشد و توسعه موقعیت خود باید شیوه های جدید متناسب با این میزان تغییرات و پیشرفت های سریع را اتخاذ کنند. نوآوری به عنوان عامل کلیدی در خلق ارزش و بهبود عملکرد در محیط متغیر پیچیده کنونی بنگاه ها به حساب می آید. فرایند نوآوری در گذشته وابسته به منابع فکری درون سازمانی بوده و تلاش برای توسعه و تجاری سازی آن ها نیز در درون سازمان بوده است. امروزه پارادایم نوآوری باز شرکت ها را دعوت می کند و کسب و کار خود از ایده ها و فناوری های بیرونی بیشتر بهتر ببرند و به دیگر شرکت ها هم اجازه دهند ازایده های نوآورانه آن ها بهره مند شوند. شرکت های کوچک و متوسط به عنوان اکثریت فعال در بخش تولید و خدمات مشارکت مؤثر و مهمی در خلق نوآوری دارند؛ اما این شرکت ها به دلیل اندازه و محدودیت منابع در اختیارشان با چالش هایی جدی برای رسیدن به نوآوری روبرو هستند؛ بنابراین پذیرش و استفادده نوآوری باز می تواند به عنوان یک پاسخ به موانع نوآوری در این شرکت ها باشد. لذا هدف این مقاله آن است که از طریق انجام یک مطالعه مروری بر روی پژوهش های انجام شده در زمینه نوآوری باز، به مفاهیم، رویکردها، دیدگاه ها و عوامل کلیدی موفقیت نوآوری باز اشاره نماید. از جمله یافته های این پژوهش می توان به ضرورت توجه سازمان ها به هر سه رویکرد نوآوری باز و مورد توجه قرار دادن عوامل کلیدی موفقیت نوآوری باز در شرکت های کوچک و متوسط اشاره نمود. صاحبان شرکت های کوچک و متوسط با شناخت این عوامل می توانند سیاست های جدید و مناسبی را به منظور بهبود فرآیند پیاده سازی نوآوری باز در شرکت های خود تدوین کنند.

Keywords:

نوآوری , نوآوری باز , عوامل مؤثر بر نوآوری باز , سازمان های کوچک و متوسط