بررسی تاثیرراه اندازی پورتال جامع بر عملکرد سازمانها (مورد مطالعه سازمان آموزش فنی و حرفه ای)

با ظهور فنی آوری های نوین و به وجود آمدن سیستم های اطلاعاتی و راه اندازی درگاه های جامع و پورتالهای سازمانی به عنوان ابزاری قوی جهت رفع نیازهای دررون و برون سازمانی ، عملکرد سازمانها با بهره گیری از این ابزارها نیز دچار تحولات گسترده ای گردیده است. پورتال ها دروازه های مبتنی بر وب هستند که دسترسی بی نظیر به انواع منابع باطنی را فراهم می کنند. با گسترش نیازهای اطلاعاتی سازمانها، استفاده از ابزاری جدید که بتواند زیرساختهای لازم جهت مدیریت اطلاعات سازمانی و همچنین انجام تعاملات و تبادلات الکترونیکی اطلاعات، با رویکرد ایجاد امکانات لازم برای دسترسی آسانتر و امن تر و نیز توسعه ی گردش و دسترسی نظام مند اطلاعات درون سازمان را فراهم کند، ضرورت مییابد. لذا پژوهش حاضر سعی دارد تاثیر راه اندازی پورتال جامع را بر چگونگی عملکرد سازمان فنی و حرفه ای مورد تجزیه و تحلیل قرار دهد. این پژوهش از نوع توصیفی و کاربردی است و به منظور گردآوری داده از پرسشنامه محقق ساخته استفاده گردیده است.جامعه آماری پژوهش شامل 250 نفر از کارکنان سازمان آموزش فنی و حرفه ای استان البرز وارباب رجوعان این سازمان بودند که تعداد 160 نفر با روش نمونه گیری تصادفی ساده بر اساس جدول تعیین حجم نمونه مورگان انتخاب شدند . جهت تجزیه و تحلیل داده های پرسشنامه از آزمون ضریب همبستگی اسپیرمن استفاده گردید.

Keywords:

پورتال , عملکرد سازمان , سازمان آموزش فنی و حرفه ای