ارایه مدلی فرایندی برای پیاده سازی سیستم 5s در سازمان ها
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 479
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICCAM08_023
تاریخ نمایه سازی: 28 اسفند 1399
Abstract:
ایجاد شرایط مطلوب در محیط کار و زندگی کاری نیز خود مراحل مختلفی دارد که باید مورد شناسایی و مطالعه قرارگیرد و با رعایت الزامات و تدوین برنامه دقیق زمان بندی شــده فعالیت اجرایی را شــروع نمود. به عبارت دیگر، برای دستیابی به اهداف و آرمان ها در محیط های اداری می بایست ابتدا زمینه و شـرایط لازم برای دسـتیابی به آن را فراهم آورد. در این مقاله بعد از بیان مقدمه ای کوتاه، نحوه شکل گیری 5s و تعاریف 5s مطرح می گردند. سـپس حوزه ها و موارد کاربرد 5s بررسـی می شود. در ادامه فرایند پیاده سازی آن تبیین خواهندشد. در انتها نتیجه گیری مطرح می شوند.
Authors
علی اصغر صالحی مقدم
کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه فردوسی مشهد
علیرضا مقدسی
استادیار، گروه مدیریت، دانشکده حسابداری و مدیریت، دانشگاه بین المللی امام رضا (ع)، مشهد، ایران