Year: 1399
COI: IHSC13_161
Language: PersianView: 141
نسخه کامل این Paper ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد
Authors
Abstract:
زمینه و هدف: فرسودگي شغلي يكي از مشكلات قابل توجه در كاركنان سازمان هاي بهداشت و درمان به ويژه پرستاراناست. با توجه به ماهيت حرفه پرستاري و نقش كليدي آن، اين پژوهش با هدف بررسي رابطه تعهد سازماني و فرسودگيشغلي پرستاران شاغل در بيمارستان شهيد صدوقي يزد در سال 1396 صورت گرفت.مواد و روش ها: در اين مطالعه توصيفي- همبستگي، 195 پرستار شاغل در بيمارستان شهيد صدوقي يزد، به روشنمونه گيري طبقه اي متناسب با حجم نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوري داده ها شامل پرسشنامه فرسودگي شغليMaslach و تعهد سازماني Allen Meyer بودكه روايي پايايي آن در مطالعات مختلف به اثبات رسيده است. داده ها با استفاده از نرم افزار spss، رگرسيون خطي ، آزمون هاي آماري و همبستگي Pearson تجزيه تحليل شدند.نتایج: در اين پژوهش 66/2 درصد افراد مورد مطالعه زن بودند. 41/2 درصد داراي سابقه كاري 10-5 بودند. ميانگيننمره تعهد سازماني (75/42)، فرسودگي شغلي (81/70) و درحد متوسط گزارش شد. بين تعهد سازماني و بعد مقياسعاطفي و مقياس مستمر با فرسودگي شغلي رابطه معني دار و مستقيم مشاهده شد (p.v≤0.01). همچنين رابطه معنيداري بين فرسودگي شغلي با جنسيت وجود داشت و فرسودگي شغلي در بين زنان بيشتر از مردان بود (p.v≤0.01).نتیجه گیری: مديران پرستاري با آگاهي از اين نتايج مي توانند با برقراري ارتباط صحيح و مطلوب با پرستاران ضمنتدوين استراتژي هاي حمايت رسمي و غيررسمي، از عوارض جدي كمي و كيفي فرسودگي شغلي پرستاران جلوگيريكنند. هم چنين برنامه مصونيت از استرس و فرسودگي شغلي را مي توان در واحدهاي دانشگاهي رشته پرستاري وآموزش ضمن خدمت كاركنان بيمارستان ها قرار داد.
Keywords:
Paper COI Code
This Paper COI Code is IHSC13_161. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:https://civilica.com/doc/1169255/
How to Cite to This Paper:
If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:رنجبر، محمد و شیخی چمان، محمدرضا و میانکوهی، الهام،1399،رابطه تعهد سازمانی و فرسودگی شغلی پرستاران: یک مطالعه موردی،13th university students conference on lnnovation in health sciences،Tehran،https://civilica.com/doc/1169255
Research Info Management
اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.
Scientometrics
The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: علوم پزشکی
Paper count: 3,393
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.
New Papers
- Design and Construction of Expression Vectors for Evaluation of Mutual Interactions between Human Rax and E۲f۱ Transcription Factors
- Using Microwell Chip for Scalable Generation of Pancreatic Aggregates
- The Small Molecule Enoxacin Suppresses The Growth and Invasiveness of Esophageal Cancer Cells
- Preclinical Toxicity Study of Clinical Grade Alloge-neic Human Bone Marrow-Derived Clonal Mesenchymal Stromal Cells
- The Effect of Betaine on Osteogenic Differentiation of Human Adipose-Derived Mesenchymal Stem Cells In Vitro
This Papers recently indexed in civilica
New Researchs
- درباره شیوع ویروس کرونا (۵) راهبردهای مواجهه و مقابله با شیوع کوید ۱۹
- بررسی لایحه بودجه سال ۱۳۹۹ کل کشور (۴۹ . حوزه تربیت بدنی، ورزش و جوانان)
This Researchs recently indexed in civilica
Share this page
More information about COI
COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.
The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.