CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

ساخت و بررسی اعتباریابی پرسشنامه بررسی میزان رضایت کارکنان از وضعیت سیستم مدیریت بهداشت حرفه ای ، ایمنی و محیط زیست

عنوان مقاله: ساخت و بررسی اعتباریابی پرسشنامه بررسی میزان رضایت کارکنان از وضعیت سیستم مدیریت بهداشت حرفه ای ، ایمنی و محیط زیست
شناسه ملی مقاله: IHSC13_216
منتشر شده در سیزدهمین همایش دانشجویی تازه های علوم بهداشتی کشور در سال 1399
مشخصات نویسندگان مقاله:

فائزه عباسی بلوچخانه - دانشجوی کارشناسی ارشد ، رشته مهندسی بهداشت حرفه ای ،دانشکده بهداشت ،دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
روح اله فلاح مدواری - دانشجوی دکترا ،رشته مهندسی بهداشت حرفه ای ، دانشکده بهداشت ، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
سمیه فرهنگ دهقان - عضو هیئت علمی ، رشته مهندسی بهداشت حرفه ای ،دانشکده بهداشت ،دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
رعنا مستدام - دانشجوی کارشناسی ، رشته مهندسی بهداشت حرفه ای ،دانشکده بهداشت ،دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
عباس پروانه - دانشجوی کارشناسی ، رشته مهندسی بهداشت حرفه ای ،دانشکده بهداشت ،دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی

خلاصه مقاله:
زمینه و هدف: در حال حاضر با توجه به توسعه شهرنشیني و افزایش رشد واحد های صنعتي اهمیت موضوعاتبهداشت، ایمني و محیط زیست اهمیت بسیاری دارد . با توجه به عدم وجود پرسشنامه استاندارد در زمینه بررسي میزانرضایت کارکنان از وضعیت سیتم مدیریت بهداشت حرفه ای ، ایمني و محیط زیست (HSE_MS) پژوهش حاضر باهدف طراحي و روان سنجي این ابزار صورت گرفته است.مواد و روش ها : در این پژوهش پرسشنامه اولیه شامل 60 سوال با کمک منابع علمي و نظرمتخصصان طراحي شد پس برایاستاندارد سازی و اعتباریابي پرسشنامه ارزشیابي، از 12 نفر متخصصین در زمینه بهداشت حرفه ای و زمینه بهداشت ، ایمنيو محیط زیست (HSE) استفاده گردید. جهت تعیین اعتبار پرسشنامه از شاخص روایي محتوایي (CVI) و نسبت روایي محتوایي(CVR) وشاخص روایي صوری استفاده شد. جهت بررسي پایایي پرسشنامه از روش آزمون آلفا کرونباخ وجهت بررسي همبستگي مقیاس های پرسشنامه از آزمون پیرسونو جهت تعیین کفایت مقدار داده وماتریس همبستگي بین متغیرها از شاخص KMO و آزمون کرویت – بارتلت و برای تعیینمیزان تكرار پذیری نسبي ازشاخص ICC استفاده میشود و تمامي داده ها با استفاده از نرم افزار Exel و Spss15 تجزیه وتحلیل می شود.نتایج : مقدار شاخص روایي محتوایي و نسبت روایي محتوایي در این پرسشنامه به ترتیب 0.85 و 0.81 گزارش شد و همچنیننتیجه همبستگي دروني برای تعیین پایایي با توجه به ضریب آلفا کرونباخ 0.82 گزارش شده است و نتیجه تكرار پذیری نسبي(ICC) برای کل پرسشنامه 0.87 بدست آمد وبرای بخش های مختلف 0.68 تا 0.89 متغیر بوده است که در محدوده قابل قبول است. نتیجه آزمون پیرسون 0.75 و نتیجه شاخص روایي صوری (Impact score) نمره مساوی یا بیشتر از 1.5 داده شده است.و علاوه براین ، نتایج آزمون کرویت – بارتلت نشان داد که بین متغیرها همبستگي معني داری وجود دارد و میزان آمارKMOبرابر با 0.84 مي باشد. نتیجه گیری : نتایخ این پژوهش نشان داد پرسشنامه طراحي شده از لحاظ شاخص روایي محتوایي و نسبت روایي محتوایيبالاتر از حد استاندارد و به ترتیب 0.79 و 0.56 می باشد همچنین ضریب آلفا کرونباخ بدست آمده نشان دهنده آن است کهپرسشنامه از نظر سازگاری دروني قوی می باشد. در نتیجه پرسشنامه طراحي شده جهت بررسي میزان رضایت کارکنان از وضعیتسیستم مدیریت بهداشت حرفه ای، ایمني و محیط زیست با توجه به مناسب بودن روایي و پایایي آن مي تواند در صنایع حالحاضر مفید واقع شود.

کلمات کلیدی:
پرسشنامه ، روایي و پایایي ، سیستم مدیریت بهداشت حرفه ای ، ایمني ، محیط زیست

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1169309/