CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی نظام تحول اداری سازمان ها از زمان پهلوی تا انقلاب اسلامی

عنوان مقاله: بررسی نظام تحول اداری سازمان ها از زمان پهلوی تا انقلاب اسلامی
شناسه ملی مقاله: MODIRACONF05_016
منتشر شده در پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین مدیریت و حسابداری در ایران در سال 1399
مشخصات نویسندگان مقاله:

حسن تبیانیان - استاد دانشگاه پیام نور سمنان
فاطمه السادات تاجری سن سنی - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور

خلاصه مقاله:
نظام اداری در ایران با توجه به نقش گسترده ای که در انجام امور دارد؛ یکی از زیرساخت های مهم توسعه بهشمار می آید که بی توجهی به آن مسبب آسیب های جبران ناپذیری در مسیر تحقق آرمان های نظام جمهوریاسلامی ایران، تحقق برنامه ها، رضایت مردم و ... می باشد. بنابراین هدف از انجام پژوهش بررسی نظام تحولاداری از زمان پهلوی تا انقلاب می باشد. ابتدا پس از بیان مقدمه و بیان مساله، در مورد مفاهیم و تعریفتحول و تحول اداری مطالبی را عنوان خواهیم کرد. سپس عمده مشکلات جاری در تحول اداری و اهداف،برنامه ها و سیاست های تحول اداری را شرح خواهیم داد. در ادامه در مورد ویژگی ها و خصوصیات نظاماداری مطلوب و چالش های نظام اداری ایران مطالبی را قرار می دهیم. سپس نظام تحول اداری از زمانپهلوی تا انقلاب و اصلاحات نظام اداری بعد از انقلاب اسلامی مورد بررسی قرار خواهیم داد. و نهایتا مباحثرا جمع بندی و پیشنهادات را بیان می کنیم.

کلمات کلیدی:
تحول، نظام تحول اداری، تحول اداری در زمان پهلوی، تحول اداری در زمان انقلاب

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1169550/