ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

ارائه الگوی آوای کارکنان دانشی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت گاز شیراز)

Publish place: Quartery Journal of Public Organizations Management، Vol: 8، Issue: 32
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 413

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:
https://civilica.com/doc/1178339

شناسه ملی سند علمی:

JR_IPOM-8-32_004

تاریخ نمایه سازی: 24 فروردین 1400

Abstract:

آوای کارکنان دانشی یکی از موضوعات مهمی است که در سال‌های اخیر توجه زیادی را به خود جلب کرده است، اما شواهدی که نشان‌دهنده مکانیسم‌های مختلف آوا به شکل جامع و یکپارچه باشد وجود ندارد. بنابراین، هدف از انجام این پژوهش ارائه الگوی آوای کارکنان دانشی در شرکت گاز شیراز می‌باشد. پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش، کیفی از نوع نظریه داده بنیاد می‌باشد. جامعه مورد پژوهش شامل خبرگان دانشگاهی و کارکنان شرکت گاز شیراز می‌باشد. گردآوری داده‌ها از طریق نمونه‌‌گیری هدفمند و گلوله برفی با 15 نفر از خبرگان با استفاده از مصاحبه نیمه ساختاریافته انجام گردید و برای تحلیل داده‌ها از نرم‌افزار اطلس تی 8 استفاده ‌شده است. سرانجام، در مرحله کدگذاری انتخابی 11 مقوله نهایی و 44 کد انتخاب گردید. برای اطمینان از روایی و پایایی پژوهش، یافته‌ها به تأیید مصاحبه‌شوندگان رسید. نتایج پژوهش نشان داد مهم‌ترین مولفه‌های آوای کارکنان دانشی در دو سطح سازمانی (مدیریت، ارتباطات، جو و محیط آوایی، ویژگی‌های شغل، منابع انسانی، ساختار سازمانی) و سطح فردی (انگیزه، شخصیت، گروه و تیم) قرار می‌گیرد. مهم‌ترین عامل در سطح سازمانی، مدیریت و در سطح فردی، انگیزه می‌باشد. در نهایت مدل آوای کارکنان دانشی ترسیم گردید.

Keywords:

Authors

الهه حسینی

دانشجوی دکتری، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه یزد، یزد، ایران.

سعید سعیدا اردکانی

استاد، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه یزد، یزد، ایران.

مهدی سبکرو

استادیار، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه یزد، یزد، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Artinian, B. M., Giske, T., & Cone, P. H. (Eds.). ...
  • Arvidsson, A. (2009). "The ethical economy: Towards a post-capitalist theory ...
  • Barry, M., & Wilkinson, A. (2016). "Pro‐social or pro‐management? A ...
  • Bashshur, M. R., & Oc, B. (2015). "When voice matters: ...
  • Bowen, F., & Blackmon, K. (2003). "Spirals of silence: The ...
  • Boxall, P., Freeman, R. B., & Haynes, P. (Eds.). (2018). What ...
  • Brooks, D. (2008). The cognitive age. The New York Times, 2. ...
  • Burris, E. R. (2012). "The risks and rewards of speaking ...
  • Chamberlin, M., Newton, D. W., & Lepine, J. A. (2017). ...
  • Chen, C. K. (2008). "Causal modeling of knowledge-based economy". Management Decision, 46(3), ...
  • Chen, S. J., Wang, M. J., & Lee, S. H. ...
  • Cossin, D., & Caballero, J. (2013). "Transformational Leadership, background literature ...
  • Crant, J. M., Kim, T. Y., & Wang, J. (2011). ...
  • Delaney, J. T., & Huselid, M. A. (1996). "The impact ...
  • Detert, J. R., & Treviño, L. K. (2010). "Speaking up ...
  • Dundon, T., Wilkinson., A., Marchington, M., & Ackers, P. (2004). ...
  • Farrell, D. (1983). "Exit, voice, loyalty, and neglect as responses ...
  • Fuller, J. B., Barnett, T., Hester, K., Relyea, C., & ...
  • Gelfand, M. J., Erez, M., & Aycan, Z. (2007). "Cross-cultural ...
  • Goldberg, C. B., Clark, M. A., & Henley, A. B. ...
  • Grant, A. M. (2013). "Rocking the boat but keeping it ...
  • Greene, W. (2006). Growth in services outsourcing to India propellant or ...
  • Hespe, G., & Wall, T. (1976). "The demand for participation ...
  • Holland, P. J., Teicher, J., & Donaghey, J. (Eds.). (2019). Employee ...
  • Holley, E. C., Wu, K., & Avey, J. B. (2019). ...
  • Hu, Y., Zhu, L., Li, J., Maguire, P., Zhou, M., ...
  • Huang, L., & Paterson, T. A. (2017). "Group ethical voice: ...
  • Hyman, J. (2018). Employee Voice and Participation: Contested Past, Troubled Present, ...
  • Islam, T., Ahmed, I., & Ali, G. (2019). "Effects of ...
  • Kantur, D. (2016). "Strategic entrepreneurship: mediating the entrepreneurial orientation-performance link". ...
  • Kim, M., Choi, L., Borchgrevink, C. P., Knutson, B., & ...
  • Kim, T. Y., Rosen, B., & Lee, D. R. (2009). ...
  • Kok, S. B., Sarikaya, M., & Coban, H. (2016). "Organizational ...
  • Lavelle, J., Gunnigle, P., & McDonnell, A. (2010). "Patterning employee ...
  • Liang, J., Farh, C. I., & Farh, J. L. (2012). ...
  • Liu, D. R., & Wu, I. C. (2008). "Collaborative relevance ...
  • Liyanage, C., Li, Q., Elhag, T., & Ballal, T. (2008). ...
  • Massey, A. P., Montoya‐Weiss, M. M., & O'Driscoll, T. M. ...
  • Maynes, T. D., & Podsakoff, P. M. (2014). "Speaking more ...
  • McKellar, H. (2005). "The knowledge (worker) economy. KM World, 14(9), 14. ...
  • Moaşa, H. (2011). Voice and silence in organizations". Bulletin of the ...
  • Morrison, E. W. (2011). "Employee voice behavior: Integration and directions ...
  • Mowbray, P. K., Wilkinson, A., & Tse, H. (2019). Evolution, ...
  • Mowbray, P. K., Wilkinson, A., & Tse, H. H. (2015). ...
  • Nicolopoulou, K., Karatas‐Ozkan, M., & Tatli, A. (2007). Practising knowledge ...
  • Olson-Buchanan, J. B., & Boswell, W. R. (2002). "The role ...
  • Pohler, D. M., & Luchak, A. A. (2014). 12 The ...
  • Poole, M. (2017). Towards a new industrial democracy: Workers' participation ...
  • Pyman, A., Cooper, B., Teicher, J., & Holland, P. (2006). ...
  • Qi, Y., & Ming-Xia, L. (2014). "Ethical leadership, organizational identification ...
  • Rowley, J. (2000). "Is higher education ready for knowledge management?". International ...
  • Salamzadeh, A., Tajpour, M., & Hosseini, E. (2019). "Corporate entrepreneurship ...
  • Strauss, G. (2006). "Worker participation—some under‐considered issues". Industrial Relations: A Journal ...
  • Stromquist, N. P., Gil‐Antón, M., Colatrella, C., Mabokela, R. O., ...
  • Tangirala, S., Kamdar, D., Venkataramani, V., & Parke, M. R. ...
  • Townsend, K. (2014). The role of line managers in employee ...
  • USA Information Resources Management Association. (2012). Human Resources Management: Concepts, ...
  • Van Dyne, L., & LePine, J. A. (1998). "Helping and ...
  • Wang, Z., Xu, S., Sun, Y., & Liu, Y. (2019). ...
  • Wilkinson, A., Dundon, T., Donaghey, J., & Freeman, R. (2014). ...
  • Wolff, E. N. (2003). "Skills and changing comparative advantage". Review of ...
    • نمایش کامل مراجع