حسن مفخمی شهرستانی - دکتری پدافند غیرعامل
حمیدرضا نومرادی - دکتری حقوق
محمدامین مغازه ئی - کارشناس ارشد مدیریت

نیروی انسانی: از حیاتی ترین و اصلی ترین سرمایه ها و دارایی های هر سازمان و ارگانی به شمار می آید. در واقع نیروی انسانی، موتور مولد و محرک هر سازمان است و اساس هرگونه بهبود، پیشرفت و حرکت در جهت پیشبرد اهداف سازمان را بر عهده دارد. بنابراین تجزیه و تحلیل و بررسی شرایط منابع نیروی انسانی همواره مبحثی مهم محسوب می شود. از طرف دیگر یکی از موارد بسیار مهم و تأثیرگذار در نحوه انجام وظایف و ارائه خدمات توسط منابع نیروی انسانی، وضعیت روحی و روانی کارکنان است. توجه به «سلامت روانی کارکنان» و پیگیری مستمر این موضوع از جانب مدیران و تصمیم گیران سازمان، امری ضروری و حیاتی است. بنابراین می توان اذعان داشت که بحث پیرامون سلامت روانی کارکنان در هر سازمانی یک مبحث مهم است. از سوی دیگر در هر ارگان و سازمانی که به دنبال پیشرفت، بهینه سازی، بهبود مستمر و پیشبرد هرچه بیشتر اهداف خود می باشد «بهره وری» موضوعی بسیار مهم و حائز اهمیت است که مدیران و سرمایه گذاران سازمان باید بدان توجه ویژه داشته باشند. سازمانی که به بهره وری خود اهمیت می دهد و سیاست گذاری های خود را بر اساس آن تعیین و تبیین می نماید، می تواند مسیر موفقیت و ترقی را با موفقیت طی نماید. بدیهی است که هر سازمانی که بهره وری خود را مورد توجه قرار داده و سعی می کند تمام قسمت ها، بخش ها و زیرمجموعه های سازمان با حداکثر بهره وری و بازدهی ممکن به فعالیت خود ادامه دهند، می تواند یک سازمان موفق و کارآمد تلقی گردد. بنابراین بدیهی است که بحث پیرامون موضوع بهره وری نیز مبحثی بسیار مهم است. به طور خلاصه باید اشاره کنیم که در پژوهش پیش رو، تلفیقی از هر سه موضوع و مبحث مهم ذکر شده در بالا، مورد توجه و بررسی قرار می گیرد؛ یعنی در این پژوهش قصد داریم تا تحت عنوان «بررسی رابطه بین سلامت روانی کارکنان نیروی انتظامی استان مرکزی با میزان بهره وری نیروی انسانی»، میزان بهره وری نیروی انسانی «سلامت روانی» ، «نیروی انسانی» و «بهره وری» را مورد مطالعه قرار داده و سعی نماییم به صورت علمی، ارتباطات کمی و کیفی بین آنها را تشریح، تحلیل و مورد بهره برداری قرار دهیم. بدیهی است که ارزش علمی و کارایی عملی این پژوهش، در سازمان حیاتی و عظیمی مانند نیروی انتظامی استان مرکزی که دارای کارکنان پرتعداد و در عین حال شرایط سخت و طاقت فرسای کاری و انواع و اقسام استرس های درونی و بیرونی و فشارهای روحی و روانی است، به خوبی مشهود و نمایان خواهد گردید

نیروی انسانی، سلامت روانی، بهره وری، نیروی انتظامی