راضیه خالدیان - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران، آموزگار ابتدایی شهرستان قروه
محمد نوروزیی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران ، آموزگار ابتدایی شهرستان تویسرکان
سمیه عابدی درچه - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران، آموزگار ابتدایی، شهرستان خمینی شهر

پژوهش حاضر با هدف بررسي رابطه بين مولفه هاي عدالت سازماني با تعهد سازماني معلمان ابتدايي شهرستانقروه انجام شده است . جامعه آماري كليه ي معلمان سطح شهرو روستا ، شهرقروه بودند كه تعداد آنهانفر 700 مي باشد . و براساس روش نمونه گيري تصادفي ساده تعداد 170 نفر ازمعلمان انتخاب شده است .روشپژوهش حاضر با توجه به ماهيت موضوع و اهداف مورد نظر توصيفي ازنوع همبستگي مي باشد. در اين پژوهشبراي جمع آوري اطلاعات از دو پرسشنامه عدالت سازماني نيهوف و مورمن و براي سنجش تعهد سازماني نيزاز پرسشنامه مي ير و آلن استفاده شد . براي تجزيه و تحليل داده ها روش هاي آماري ضريب همبستگي وتحليل رگرسيون به كار برده شده است . نتايج حاكي نشان مي دهد كه رابطه معناداري بين مولفه هاي چندگانهعدالت سازماني و تعهد سازماني معلمان وجود دارد.

عدالت سازماني ، تعهد سازماني ، معلمان ابتدايي