حسن تبیانیان - استاد دانشگاه پیام نور سمنان
اصغر برزگر - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور
مجتبی ابراهیمیان - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور

در محيط كار كنوني به مديراني نياز است كه بتوانند درست تصميم بگيرند، راه حل هاي خلاقانه اي براي مسائلارائه كنند و درمقابل كارخود پاسخگو باشند. علاوه براين، گسترش همه جانبه سازمان هاي آموزشي، لزومبرخورداري از مديران ماهر و توانمند را در بكارگيري دانش و تجربه تخصصي دو چندان كرده است. اگردرانتصاب مديران آموزشي، به مهارت ها و شايستگي هاي آنها توجه شود وملاك گزينش آنها، تخصص وشايستگي هاي لازم باشد و مديران نيز به آثار از همه امكانات و منابع درسازمان، به نحو مطلوب استفاده شود.نتيجه ي اين امر در درازمدت، بهره وري هرچه بيشتر نظام آموزش عالي وتحقق اهداف متعالي آن خواهد بود.روش تحقيق اين پژوهش توصيفي از نوكتابخانه اي مي باشد.

شايستگي مديران، اعتماد، استرس شغلي كاركنان