بررسی رابطه بین هوش هیجانی و توانایی مدیریت تغییر در بین کارکنان سالن های ورزشی شهر کرمانشاه
Publish place: 6th International Conference on New Research in Accounting, Management and Humanities in the Third Millennium
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 266
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANACC06_016
تاریخ نمایه سازی: 1 اردیبهشت 1400
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هوش هیجانی و توانای مدیریت تغییر در بین کارکنان سالن های ورزشی شهر کرمانشاه می باشد. پژوهش حاضر از لحاظ هدف یک پژوهش کاربردی و از نظر روش انجام دادن تحقیق توصیفی (غیر آزمایشی) است. جامعه آماری مورد پژوهش در این تحقیق شامل کارکنان سالن های ورزشی شهر کرمانشاه تعداد 85 نفر می باشد. تعداد نمونه برابر 85 نفر بر اساس کل سرشماری تعیین شدند. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه هوش هیجانی و توانایی مدیریت تغییر می باشد. روایی پرسشنامه به شیوه صوری بوده که به تایید چند تن از خبرگان و کارشناسان رسیده و پایایی آن نیز بر اساس آلفای کرونباخ به میزان 0/78 مورد تایید واقع شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار Spss22 و آزمون پیرسون استفاده شد. نتایج به دست آمده بیانگر آن بود که به طور کلی دز سطح معناداری 99 درصد بین هوش هیجانی و توانایی مدیریت تغییر در بین کارکنان سالن های ورزشی شهر کرمانشاه رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
Keywords:
Authors
علی زارعی بیدسرخی
استادیار تربیت بدنی دانشگاه پیام نور، ایران
ام البیین جمالی فشی
دانشجوی دکتری شیمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان و دبیر آموزش و پرورش شهرستان کنگاور