سرمایه انسانی و شاخص های آن
Publish place: Second National Conference on Humanities and Development
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 348
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HUDE02_029
تاریخ نمایه سازی: 1 اردیبهشت 1400
Abstract:
از دیدگاه سرمایه انسانی، آنچه برای پیامدهای شغلی حیاتی است، سرمایه گذاری فرد در سرمایه انسانیاش است. زیرا سرمایه گذاری، بهره وری را افزایش میدهد و پاداشهای بیرونی از سوی سرپرستان مانند اضافه حقوق یا ارتقا را در پی خواهد داشت. بنابراین، توسعه سرمایه انسانی به توانایی فرد در شناسایی و مدیریت نیازهای یادگیری، بهبود کاربردهای یادگیری از طریق برنامه ریزی مسیر شغلی و همچنین مهارتهای جستجوی شغل و مدیریت متوازن زندگی کاری بستگی دارد. شاخص های سرمایه انسانی عبارتند از: دانش،مهارت و تخصص که در این پژوهش به آن اشاره شده است. روش تحقیق در این پژوهش، کتابخانه ای است و منابع مختلفی از کتاب، مقالات و منابع اینترنتی جهت توسعه این پژوهش مورد بررسی قرار گرفته و در نهایت نتایج تحقیق بیان شده است.
Keywords:
Authors
محمود رضایی زاده
استادیار عضو هیات علمی گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی، تهران
افخم بهلولی اشلقی
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد واحد تهران مرکزی، تهران، ایران