بررسی مروری نقش میانجی چابکی سازمانی
Publish place: Second National Conference on Humanities and Development
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 220
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HUDE02_240
تاریخ نمایه سازی: 1 اردیبهشت 1400
Abstract:
در عصر حاضر و در رقابت جهانی موجود که همه چیز در حال تغییر و تحول است، چابکی سازمانی از آرگومانهای مطرح در کیفیت، قابلیت انعطاف پذیری و سرعت در برخورد با تغییرات می باشد. در این مقاله خلاصه ای از تحقیقات انجام شده درباره چابکی سازمانی به عنوان نقش میانجی بین فرآیندهای مختلف سازمانی بررسی شده است. نتایج مطالعات ما نشان میدهد که چابکی سازمانی به طور قابل توجهی بین فرآیندهای مبتنی بر دانش و عملکرد سازمانی نقش میانجی دارد.
Keywords:
Authors
کوثر عباس خواه
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور
طاهر محبوبی
استادیار، گروه علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور