زهرا حق شناس - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مطالعات فرهنگی، دانشگاه پیام نور
داریوش رضاپور - عضو هیئت علمی گروه علوم اجتماعی، دانشگاه پیام نور
علیرضا گلستانی - عضو هیئت علمی گروه علوم اجتماعی، دانشگاه پیام نور

هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی عوامل فرهنگی موثر بر رضایت زناشویی در بین زنان شاغل شهر آبادان می باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل زنان شاغل ادارات در شهر آبادان به تعداد 3000 نفر بودند. حجم نمونه این تحقیق با استفاده از جدول کرجسی و مورگان، 341 نفر به دست آمد. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه محقق ساخته ای بود که 5 عامل فرهنگی موثر بر رضایت شغلی زنان شاغل یعنی بعد باورهای مذهبی، هویت قومی، ارتباط با دوستان و آشنایان، میزان تحصیلات و احساس مسئولیت را بررسی می نمود. پس از توزیع پرسشنامه میان حجم نمونه و جمع آوری اطلاعات، داده های به دست آمده، وارد نرم افزار SPSS نسخه 19 شده و با آزمون های همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه تحلیل شدند. نتایج حاصل از تحلیل داده ها حاکی از آن بود که باورهای مذهبی، هویت قومی، ارتباط با دوستان و آشنایان، میزان تحصیلات و احساس مسئولیت، به عنوان عوامل فرهنگی، بر رضایت زناشویی زنان شاغل شهر آبادان تاثیرگذار می باشند.

باورهای مذهبی، هویت قومی، ارتباط با دوستان و آشنایان، میزان تحصیلات، احساس مسئولیت، رضایت زناشویی.