منطق کاربردی بهینه سازی مطلوب ساختار سیاست گذاری فرهنگی ج.ا.ا بر اساس مدل پیشنهادی

برنامه های فرهنگی یک کشور برای آنکه با موفقیت اجرا شوند و اثر مفیدی بر فرهنگ یک ملت بگذارند ، لازم است از یک الگوی نظامند پیروی نمایند و زمانیکه بین سازمان های درگیر در تهیه برنامه های فرهنگی هماهنگی و ساختار نظامندی وجود نداشته باشد ، متعاقبا بی نظمی فرهنگی و عدم انسجام ساختار سازمانی و افسارگسیختگی اجتماعی را موجب خواهد شد ؛ و در صورت اجرا با شکست مواجه خواهند شد . بنابراین طراحی یک الگوی علمی مستحکم و نظامند که به مدد آن سیاستگذاران بتوانند سیاست های فرهنگی کارآمدی را اتخاذ کنند و فرهنگ را به نحوی مطلوب و موثر مهندسی نمایند از ضروری ترین اقدامات اولیه ای است که می بایست انجام گیرد که هدف نهایی در این مقاله پیشنهاد چنین الگویی می باشد که درعین حال ساده و پیچیدگی سایر الگوهاو مدلها را ندارد؛همچنین گستردگی و بی نظمی و پراکندی ساختار الگوی موجود را اصلاح و ترمیم خواهد نمود . در این مدل ابتدا باید ارزشهای فرهنگی و نظام نیازهای فرهنگی و عرفی شناخته شود و سپس طبقه بندی گردند همانا رتبه بندی ارزش ها و تعیین اولویتها در واقع راهنمای عمل مسئولین می باشد و آن ارزشها که باید در ابتدا به آنها توجه شود و منابع مصروف آن ها گردند را مشخص می کند و روش علمی در علوم اجتماعی بر تجزیه و تحلیل انتقادی واقعیتهایی قرار دارد که به نوعی قابل نمایش باشد ، این همان چارچوبی است که روش علوم اجتماعی در آن جای می گیرد و موضوع بعدی شایسته سالاری است که یکی از مباحث کلیدی مدیریت محسوب می شود که برای زنده ماندن فرهنگ کارآمد در محیط رقابتی فعلی نیازمند به شناخت نیروی های کارآمدو بهره گیری از آنها می باشد و یک نکته ی بسیار مهم و قابل توجه این است که یک فرهنگ بالغ به فرهنگی اطلاق می شود که در آن ارزش های از قبیل ، احترام به نظر مخالفین،احترام به حقوق مردم ، به حداقل رساندن دخالت دولت در عرصه فرهنگ، پرهیز از تعدد مشاغل در مراکز سیاست گذاری ، نظام ارزشیابی مستمر و استفاده از نظریه پردازان و نخبگان فرهنگی و برنامه ریزی تخصصی و سیستمی در تصمیم گیری ها بر اساس مدیریت پایدار و توجه به نقش مردم در سیاستگذاری ها نهادینه شده باشد که بررسی و تحلیل این موارد فوق در قالب مدلی جامع و ساده هدف نویسنده این مقاله است و در آخر راهکار چگونگی عملیاتی کردن این سیاست گذاریها و از بین بردن آرمانگرایی های سلیقه ای و حزبی و در آخر طرح مدل جدولی و ترسیمی مفهومی پیشنهاد می شود .

Keywords:

سیاستگذاری فرهنگی , سیاست های فرهنگی , نظام نیاز های فرهنگی , از خود بیگانگی فرهنگی , برنامه ریزی سیستمی فرهنگی , سیاست گذاری بر اساس مدیریت پایدار .