بررسی توسعه مدیریت بهروری منابع انسانی پایدار در راستای حفظ منابع آب زیرزمینی استان یزد
عنوان مقاله: بررسی توسعه مدیریت بهروری منابع انسانی پایدار در راستای حفظ منابع آب زیرزمینی استان یزد
شناسه ملی مقاله: NWWCE03_003
منتشر شده در سومین کنگره علوم و مهندسی آب و فاضلاب ایران در سال 1399
شناسه ملی مقاله: NWWCE03_003
منتشر شده در سومین کنگره علوم و مهندسی آب و فاضلاب ایران در سال 1399
مشخصات نویسندگان مقاله:
علی حیدری اشکذری - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، کارشناس برنامه ریزی و آمار شرکت آب و فاضلاب استان یزد
خلاصه مقاله:
علی حیدری اشکذری - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، کارشناس برنامه ریزی و آمار شرکت آب و فاضلاب استان یزد
هدف این تحقیق بررسی توسعه مدیریت بهروری منابع انسا نی پا یدار در راستایی حفظ منابع آب زیرزمینی استان یزد می باشد که به صورت موردی در شرکت آب و فاضلاب مشترکین منطقه 1 یزد مورد مطالعه واقع شده است. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی می باشد جامعه آماری در این پژوهش کلیه کارکنان مشترکین منطقه 1 یزد 35 نفر بوده انجام گرفته است. چارچوب نظری تحقیق با استفاده از نظریه های ترکیبی و تلفیقی دانشمندان ای ن حوزه م ی باشد. در ای ن مدل منابع انسانی در بعد توانایی و استعداد، و دانش و آگاهی و مهارت مورد بررسی واقع شده و برای بهره وری منابع انسانی از پرسشنامه استاندارد استفاده شده است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شده است. در آزمون فرضیه ها با توجه به تایید فرضیه فرعی و بدست آمدن تاثیر مستقیم فرضیه اصلی تحقیق نیز تایید است. در این پژوهش، همچنین مشخص گردید سه متغییر فرعی شامل توانا یی و استعداد، و آگاهی و دانش و مهارت بر بهره وری منابع انسانیدر حفظ منابع آب زیر زمینی تاثیر دارد و در نهایت نتیجه گیری و پیشنهاد ارائه شده است
کلمات کلیدی: مدیریت بهروری، منابع انسانی و مالی، منابع آب زیرزمینی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1184213/