بررسی نقش و اثر بخشی راهکارهای فن آوری اطلاعات بر افزایش تاب آوری سازمانی

تحقیقات نشان داده اند که یکی از مهم ترین عوامل توانایی یک جامعه در مواجهه با بحران ها و کیفیت باز یا بی از چالش ها، توانایی و قابلیت سازمان های یک جامعه در مدیر یت بحران ها و چالش ها است. سازمان ها با خدمات ضروری که در زمان های بحران ارائه می کنند، نقش بسیار مهمی در سرعت بازگشت جامعه به شرایط عادی ایفا می کنند. از این رو تاب آوری سازمانی به معنای ظرفیت سازمان در پیش بینی بحران، کاهش اثرات و مقاومت در برابر آسیب های آن، پاسخ و واکنش مناسب و نهایتا باز یابی از شرایط بحرانی، اخیرا تبدیل به یک موضوع مهم در تحقیقات سازمانیشده است. با توجه به رشد روز افزون ارائه خدمات الکترونیکی در سازمان ها در این راستا، ای ن مقاله می کوشد، با بررس ی نقش و اثر بخشی راهکارهای فن آوری اطلاعات بر افزایش تاب آوری سازمانی ، به سازمان ها در دستیابی به تاب آوری کمک کند. و پیشنهادهایی کاربردی برای کمک به تاب آور شدن آنها و یا بهبود و ارتقای آنها ارائه دهد. روش تحقیق مورد استفاده در این پژوهش برای طراحی مدل،کیفی ازنوع مرور سیستماتیک و بی ان تجربیات خبرگان است.

Keywords:

تاب آوری سازمانی , راهکارهای تاب آوری فن آوری اطلاعات , جامعه تاب آور , راهکارهای فن آوری اطلاعات در تاب آوری