مقاله پژوهشی: تبیین مولفههای تعالی سازمانی در نیروی زمینی ارتش ج.ا.ایران
عنوان مقاله: مقاله پژوهشی: تبیین مولفههای تعالی سازمانی در نیروی زمینی ارتش ج.ا.ایران
شناسه ملی مقاله: JR_DSSN-12-3_005
منتشر شده در در سال 1393
شناسه ملی مقاله: JR_DSSN-12-3_005
منتشر شده در در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:
محمدرضا قرایی آشتیانی - استادیار دانشگاه عالی دفاع ملی
نبیاله دهقان - استادیار دانشگاه عالی دفاع ملی
علیرضا شیخ - دانشجوی دکترای مدیریت راهبردی دانشگاه عالی دفاع ملی
خلاصه مقاله:
محمدرضا قرایی آشتیانی - استادیار دانشگاه عالی دفاع ملی
نبیاله دهقان - استادیار دانشگاه عالی دفاع ملی
علیرضا شیخ - دانشجوی دکترای مدیریت راهبردی دانشگاه عالی دفاع ملی
هدف این مقاله پاسخگویی به این پرسش میباشد که مولفههای تعالی سازمانی در نیروی زمینی ارتش ج.ا.ایران کدامند؟ این مقاله برمبنای هدفهای تحقیق، از نوع توصیفی بوده و بر مبنای نتایج، از نوع توسعهای-کاربردی میباشد. جامعه آماری این تحقیق، تمامی کارکنان نیروی زمینی ارتش ج.ا.ایران شاغل در جایگاههای سرتیپی به بالا و دارای حداقل مدرک کارشناسی ارشد هستند، که با استفاده از روش نمونهگیری غیراحتمالی هدفمند، تعداد ۳۱ نفر بهعنوان نمونه انتخاب گردیدند. دادههای این تحقیق از طریق بررسیهای کتابخانهای و پرسشنامه بسته گردآوری شده و با استفاده از شیوههای آماری (آزمون دوجملهای و ضریب همبستگی اسپیرمن) تحلیل شدند. نتایج تحقیق نشان داد که مولفههای تعالی سازمانی نیروی زمینی ارتش ج.ا.ایران «رهبری (فرماندهی و مدیریت)، ارکان جهتساز(رهنامه، راهبردها و سیاستها)، ساختار سازمانی، مدیریت کارکنان، فرایندها و نظامها، فرهنگ و جو سازمانی، فناوری و تجهیزات، مدیریت دانش، یادگیری و نوآوری، روحیه نظامی، توان رزمی و مسئولیت اجتماعی و پاسخگویی عمومی» هستند.
کلمات کلیدی: تعالی سازمانی, توانمندسازها, نیروی زمینی ارتش ج.ا.ایران, روحیه
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1187447/