محمدتقی تقوی فرد - استاد، گروه مدیریت، دانشکده حسابداری و مدیریت، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران
رضا حبیبی - استادیار، گروه بانکداری، دانشکده بانکداری، موسسه عالی آموزش بانکداری ایران، تهران، ایران
عباس علی یاری - کارشناسی ارشد، گروه بانکداری، دانشکده بانکداری، موسسه عالی آموزش بانکداری ایران، تهران، ایران.

این پژوهش با هدف اندازهگیری کارایی بانکهای منتخب ایران برای دوره زمانی ۱۳۹۱  تا ۱۳۹۷  انجام شده است. برای اندازهگیری کارایی، تغییرات کارایی و بهرهوری از رویکرد بیزین استفاده شده است. در این پژوهش، مطالبات معوق بانکها را به عنوان خروجی نامطلوب و تسهیلات اعطایی، داراییهای خارج از ترازنامه و اوراق بهادار به عنوان خروجی مطلوب در نظر گرفته ایم. تعداد کارکنان، سرمایه بانک، داراییهای ثابت و سپردهها نیز نقش ورودی را ایفا میکنند نتایج تحقیق نشان میدهد که رشد بهرهوری در بانکهای ایران در دوره مطالعه مثبت بوده است. که این رشد بیشتر ناشی از پیشرفت تکنولوژی میباشد. در صورتی که در این دوره تغییرات کارایی برای بانکهای منتخب منفی بوده است. همچنین میانگین کارایی بانکهای منتخب ایران در دوره مورد بررسی ۸۵/۰ میباشد. بانک کارآفرین دارای بیشترین میران کارایی و بانک رفاه کارگران دارای کمترین میزان کارایی بوده است. کارایی بانکهای خصوصی (غیردولتی) و دولتی در دوره مطالعه تقریبا برابر بوده است.

کارایی, تغییرات کارایی, تغییرات بهرهوری, مطالبات معوق, رویکرد بیزین, نمونهگیری گیبز, روشهای ناپارامتریک