نقش تابآوری، هیجانهای مثبت و منفی و تواناییهای منش در پیشبینی فرسودگی شغلی کارکنان نیروهای مسلح

Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 255

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SINA-22-4_001

تاریخ نمایه سازی: 8 اردیبهشت 1400

Abstract:

مقدمه: کارکنان نیروهای مسلح با توجه به قرارگیری در معرض استرس شغلی بالا، از گروههای پر خطر برای ایجاد فرسودگی شغلی هستند. هدف پژوهش حاضر بررسی نقش تواناییهای منش، هیجانهای مثبت و منفی و تابآوری در پیش بینی فرسودگی شغلی کارکنان نیروهای مسلح بود. روش بررسی: ۱۴۶ نفر از افراد شاغل در نیروهای مختلف نظامی و انتظامی به روش نمونهگیری در دسترس انتخاب شدند و به پرسشنامههای فرسودگی شغلی مزلاچ (MBI)، پرسشنامه تاب آوری کونور – دیویدسون (CD-RIS) پرسشنامه تواناییها و فضیلتها در عمل (VIA-IS) و مقیاس عاطفه مثبت و منفی (PANAS) پاسخ دادند. دادهها با استفاده از روشهای آمار توصیفی، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی به سبک گام به گام تحلیل شد. یافتهها: نتایج نشان داد که فرسودگی شغلی با تابآوری، هیجانهای مثبت و تمامی مولفههای تواناییهای منش همبستگی منفی و معنادار دارد (۰۱/۰p<). از سوی دیگر نتایج تحلیل رگرسیون خطی نشان داد که سه متغیر خردمندی و دانش، شجاعت و هیجانهای مثبت توانستند به طور معناداری فرسودگی شغلی را پیشبینی کنند (۵۸/۰AdjR۲= و ۰۰۱/۰>p). بحث و نتیجهگیری: با توجه به یافتههای پژوهش، به نظر میرسد که هیجانهای مثبت و برخی از جنبههای تواناییهای منش میتوانند فرسودگی شغلی را پیشبینی نمایند. بنابراین میتوان این متغیرها را در گزینش کارکنان نیروهای مسلح و آموزشهای بعد از گزینش آنان لحاظ کرد تا در کاهش فرسودگی شغلی این گروه گام برداشت.

Authors

سید تیمور سیدی اصل

Aja University of Medical Sciences

امیر محسن راهنجات

Aja University of Medical Sciences

محمد مهدی الیکائی

Aja University of Medical Sciences

مژگان خادمی

Shahid Beheshti University of Medical Sciences

هاله شاهدحققدم

Varamin Branch Islamic Azad University

ارسیا تقوا

Aja University of Medical Sciences

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • 1. Refahi Ali Akbar S, Ebadi A, Hadian Mobarake R, Ja’fari ...
  • 2. Tao N, Zhang J, Song Z, Tang J, Liu J. ...
  • 3. Mohammad AAA. Resilience, burnout, and role stress among military personnel. ...
  • 4. Rahimi N, Raeisi H, Ghasemi G, Sadeghi M. A comparison ...
  • 5. Chen H, Wu P, Wei W. New perspective on job ...
  • 6. Vinokur AD, Pierce PF, Lewandowski-Romps L, Hobfoll SE, Galea S. ...
  • 7. Guimarães LAM, Mayer VM, Bueno HPV, Minari MRT, Martins LF. ...
  • 8. Arrington EG, Wilson MN. A re-examination of risk and resilience ...
  • 9. Webster's New World Dictionary. Webster's II New College Dictionary. Houghton ...
  • 10. Connor KM, Davidson JR. Development of a new resilience scale: ...
  • 11. Bonnie B. Fostering resilience in children. Washington, DC.: ERIC Publications; ...
  • 12. Cicchetti D. Resilience and vulnerability: adaptation in the context of ...
  • 13. Yousefi R, Toghyani E. Comparison between psychological resiliency and defense ...
  • 14. Arzany G, Basari A. Predict of life satisfaction with an ...
  • 15. Shatté A, Perlman A, Smith B, Lynch WD. The positive ...
  • 16. Seligman MEP. Authentic happiness: using the new positive psychology to ...
  • 17. Boe O. Building resilience: the role of character strengths in ...
  • 18. Bang H, Boe O, Nilsen F, Eilertsen D. Evaluating character ...
  • 19. Matthews MD, Eid J, Kelly D, Bailey JK, Peterson C. ...
  • 20. Tugade MM, Fredrickson BL, Feldman Barrett L. Psychological resilience and ...
  • 21. Cohn MA, Fredrickson BL, Brown SL, Mikels JA, Conway AM. ...
  • 22. Tugade MM, Fredrickson BL. Resilient individuals use positive emotions to ...
  • 23. J. SMS, Rahimi C, Mohamadi N. The influential determinants of ...
  • 24. Maslach C, Jackson SE. The measurement of experienced burnout. Journal ...
  • 25. Azizi L, Feyzabadi Z, Salehi M. Exploratory and confirmatory factor ...
  • 26. Jafari E, Eskandari H, Sohrabi F, Delavar A. Effectiveness of ...
  • 27. Amini F, Farahbakhsh K, Nikoozadeh Kordmirza E. Comparative analysis of ...
  • 28. Peterson C, Seligman M. Character strengths and virtues: a handbook ...
  • 29. Namdari K, Molavi H, Malekpour M, Kalantari M. The effect ...
  • 30. Parvaz Y. The study of psychometric features and factor structure ...
  • 31. Watson D, Clark LA, Tellegen A. Development and validation of ...
  • 32. Zakiee A, Rostami S, Kamasi S. Relationship of neuroticism, extraversion, ...
  • 33. Crossan M, Mazutis D, Seijts G. In search of virtue: ...
  • 34. Peterson C, Park N. Character strengths and virtues: their role ...
  • 35. Logan DE, Kilmer JR, Marlatt GA. The virtuous drinker: character ...
  • 36. Park N, Peterson C. Character strengths and happiness among young ...
  • 37. Seligman ME, Rashid T, Parks AC. Positive psychotherapy. American psychologist. ...
  • 38. Fredrickson BL. What good are positive emotions? Review of general ...
  • 39. Martínez-Martí ML, Ruch W. Character strengths predict resilience over and ...
  • 40. Leimon A, McMahon G. Positive psychology for dummies. John Wiley ...
  • 41. Erickson R, Grove W. Why emotions matter: age, agitation, and ...
  • 42. Little LM, Simmons BL, Nelson DL. Health among leaders: positive ...
  • 43. Zellars KL, Hochwarter WA, Perrewe PL, Hoffman N, Ford EW. ...
  • 44. Fredrickson BL, Joiner T. Positive emotions trigger upward spirals toward ...
  • 45. Alizadeh Goradel J, Mowlaie M, Pouresmali A. The role of ...
  • 46. Duan W, Ho SM, Tang X, Li T, Zhang Y. ...
  • 47. Litman-Ovadia H, Davidovitch N. Effects of congruence and character-strength deployment ...
  • 48. Gaffardoust M, Shalchi B, Bafandeh Gharamaleki H. Effect of affect ...
  • نمایش کامل مراجع