مدیریت زمان ازدیدگاه آموزه های دینی و به کارگیری آن در ناجا (مورد مطالعه فرماندهی انتظامی استان همدان )

Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 186

This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JRL-6-1_004

تاریخ نمایه سازی: 11 اردیبهشت 1400

Abstract:

این پژوهش با هدف تبیین مدیریت زمان در آموزه‎های دینی و راهکارهای به کارگیری آن در ناجا انجام شد. در راستای ارزش و اهمیت وقت و مدیریت، مطالب مبسوطی گرد آوری شد و به دنبال پاسخگویی به دو سوال اصلی برای تحقق بود که  عبارتند از: «۱- مصادیق مدیریت زمان بر اساس آموزه‎های اسلامی کدامند ؟۲-  راهکارهای به کارگیری مدیریت زمان در ناجا کدامند؟»      این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نوع تحقیقات، توصیفی- تحلیلی است. روشگردآوری یافته‎ها در بخش نظری، کتابخانه­ای و مراجعه به اسناد و مدارک و یاداشتبرداری است و در بخش آگاهی از راهکارهای بهکارگیری مدیریت زمان در ناجا، با مصاحبه غیر حضوری(پرسش با پاسخ باز) از ۳۰ نفر از  مسئولان فرماندهی انتظامی استان همدان بوده است که با استفاده از روش تحلیل مضمون یافته‎ها طبقهبندی و تجزیه و تحلیل شده‎اند. یافته‎های بهدست آمده ازکل این پژوهش برای استفاده در ناجا عبارتند از: « ۱) برنامه ریزی  برای تعیین هدف و داشتن نظم  برای تحقق اهداف ۲) گذشت با شتاب و برگشتناپذیری زمان و برتری بعضی وقتها نسبت به زمانهای دیگر ۳)وقتشناسی ۴) محدود بودن فرصت‎ها و غنیمت شمردن آنها ۵) ثبات در برنامه  ۶) استفاده از امکانات و فن‎آوری الکترونیکی در ارائه خدمات ۷) استفاده از اتوماسیون اداری و حذف مکاتبات دستی ۸) تقسیم کار و اولویت‎بندی وظایف ۹) حذف جلسات و کارهای زاید ۱۰) استفاده از شیوههای مدیریتی نوین۱۱) برگزاری جلسات تعامل و هماهنگی بین ناجا و سایرسازمانها ۱۲)استفاده از ابزارهای تشویق برای سرعت انجام کارها ۱۳)تشکیل جلسات کارشناسی برای ارتقای آموزش تخصصی کارکنان است.

Authors

محمود درویشی

کارشناس ارشد معارف (فقه و مبانی حقوق اسلامی)دانشگاه علوم انتظامی امین

حسن رضا رفیعی

دانشیار مدیریت، دانشگاه علوم انتظامی امین

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • آویبری،لرد ،(1369)،در آغوش خوشبختی ،ابوالقاسم پاینده ،تهران ،جاویدانآهنچیان، محمدرضا و ...
  • ابن شعبه حرانی(1378)، تحف العقول، ترجمه احمد حبشی، تهران، چاپ ...
  • اوریزن اسوت ،ماردن ،(1378)،اسرار نیکبختی ،ابوالقاسم پاینده ،تهران ، روزنهبراملی،فیلیپ ...
  • بروجردی، علی و قمصریان، پژمان(1392)،«را بطه یاد گیری سازمانی با ...
  • بهادری، محمد کریم و همکاران (1395 ) ،« بررسی مهارتهای ...
  • تویسرکانی،محمد نبی،(1300)،لالی الاخبار ،قم ، المکتبه الحمدیهجوادی یگانه ،محمد رضا ...
  • خاکی، غلامرضا. (1387). " مدیریت زمان، فنون شناسایی آفات زمان ...
  • دشتی ،محمد ،(1379)،ترجمه نهج البلاغه ، ج 4 ،قم ، ...
  • رضاییان، علی ،(۱۳۸۰)، «مبانی سازمان و مدیریت». تهران: سازمان مطالعه ...
  • سروش ، عبدالحمید ،(1372) ،مدیریت زمان ، تهران ،عبدالحمید سروشطبرسی ...
  • مصباح یزدی، محمد تقی،( 1384) ،مشکات 2/6، پیش نیاز های ...
  • مطلبی،سید حسن ،(1379)، گوهر وقت ، تهران ،سازمان تبلیغات اسلامی ...
  • مهدوی، علی(1390)،« تاثیر مدیریت زمان در پیشرفت تحصیلی دانشجویان در ...
  • معتمدی، عبداله و همکاران (1393 ) ،« مقایسه ی سبک ...
  • موسوی ، فضل اله ،(1386)« نقد و بررسی مقاله تحول ...
  • Elena-Simona Indreica, Ana-Maria Cazan, Camelia Truţa , (2011) Effects of ...
  • Lucas B. Ojo, David A. Olaniyan,(2008). Effective Time Management in ...
  • Tero Reunanen ,Human Factor,( 2015) in Time Management, Journal : ...
  • نمایش کامل مراجع