بررسی موانع پذیرش فناوری نانو جهت ارتقای سلامت، بهداشت و ایمنی (مطالعه موردی: فرماندهی انتظامی استان همدان)

Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 239

This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JRL-7-1_002

تاریخ نمایه سازی: 11 اردیبهشت 1400

Abstract:

فناوری نانو بهعنوان یکی از دستاوردهای عصر حاضر تاثیر بسیاری بر زندگی بشر، از جمله در حوزه سلامت و ایمنی، گذاشته است. توجه به این مقوله در ناجا در حد انتظار نبوده است و آماد و پشتیبانی نیروی انتظامی بهعنوان پشتیبانی کننده اصلی ناجا بهره کمی از این فناوری در محصولات حوزه ایمنی، بهداشت و سلامت برده است. استفاده از این فناوری در نیروهای مسلح، بهویژه در بخش آماد و پشتیبانی، نه تنها حفظ کیفیت اقلام و کالاها و افزایش عمر و ماندگاری آنها را تضمین می­کند، بلکه موجب صرفه­جویی فراوان در منابع مالی و انسانی میگردد. در این مقاله، کوشیده شده است دلایل کندی استقبال و رویکرد ناجا به این فناوری را بررسی نماییم. برای دستیابی به اهداف پژوهش، سی نفر از مدیران لایه میانی فرماندهی انتظامی استان همدان برای این پژوهش انتخاب شدند که به صورت مصاحبه نظرات آنها جمعآوری گردید. یافتههای تحقیق نشان  داد که ضعف آشنایی با این فناوری، عدم اطمینان به نتایج اعلام شده، قیمت اولیه بالاتر، ریسک ناپذیری، اطلاعرسانی ضعیف در خصوص محصولات از سوی تولید کنندگان، از مهمترین دلایل کندی رویکرد به این فناوری بوده است.

Authors

رضا حاجی زاده اصل

دانشجوی دکتری مهندسی مکانیک دانشگاه آبزاد اسلامی واحد تهران

سعید حاجی زاده اصل

کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی- دانشگاه علوم انتظامی امین

امین هجرانی

کارشناس حقوق - دانشگاه امام حسین(ع)

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • اخوان، پیمان، اولیایی، النوش،ممقانی، نسترن،ثقفی، نسترن. (1389). توسعه فرآیندهای‌ چرخه ...
  • امیرکبیری. (1385). رویکردهای سازمان و مدیریت رفتار سازمانی. تهران: نگاه ...
  • پاینده پیمان،جواد. مجذوبی،غلامحسین.بلبلی نوجینی،ذبیح الله. (1389). مطالعه خواص مکانیکی نانو ...
  • جعفرزاده. (1386). الگوی انتقالی در ارزیابی اثربخشی آموزش کارکنان. ماهنامه ...
  • حسینی،سید امین. (1392). بررسی مقایسه ای ارتعاشات طبیعی نانوتیوب‌های کربنی ...
  • ژافه, اسکات . (1384). تواناسازی کارکنان. کرج: انتشارات موسسه تحقیقات ...
  • فرهادی. (1388). نانوتکنولوژی. ماهنامه خبری- تحلیلی. صفحة 11 ...
  • هروی, ایران زاده ،بابائی،. (1388). توانمندسازی کارکنان در سازمان‌های نوین. ...
  • Matthew C. John D. Craddock( (2015 ). WeisenbergerHarvesting of large, ...
  • A. Behzadmehr, D. Jalali-Vahida M. Izadi. (2012). , Numerical study ...
  • Afshar, A. Massoumi, I. Khosh, R. L. and Bagheri, R. ...
  • N., Nunoya, K.,Pan,D.,Okabe,T.,Fukunaga,H Hu. (2013). Prediction of buckling characteristics of ...
  • Payandehpeyman, G.H. Majzoobi, R. Bagheri. (April 2016). Experimental and analytical ...
  • Robbins. (2002). An integrative model of the empowerment process. Human ...
  • Xianhang Sui, Zhongbo Zhao, Zhiwei Xu, Lei Chen, , Hui ...
  • نمایش کامل مراجع