Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

تاثیر مداخله آموزشی هوش مثبت بر هوش هیجانی کارکنان سازمان بورس اوراق بهادار

Year: 1397
COI: JR_PPLS-4-4_004
Language: PersianView: 67
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 15 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

شاهرخ مکوند حسینی - دانشیار، گروه روانشناسی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه سمنان، سمنان ایران.
سیده زهرا مداح کرانی - دانشجوی دکتری،گروه روانشناسی, دانشکده روانشناسی وعلوم تربیتی، دانشگاه سمنان ، سمنان ، ایران.
علی اکبر امین بیدختی - استاد, گروه مدیریت آموزشی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه سمنان، سمنان ایران.
پرویز صباحی - استادیار، گروه روانشناسی،دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه سمنان، سمنان ایران.
محمود نجفی - استادیار، گروه روانشناسی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه سمنان، سمنان ایران.

Abstract:

هدف پژوهش حاضر، تاثیر آموزش هوش مثبت بر هوش هیجانی کارکنان بود. طرح پژوهش نیمه آزمایشی از نوع پیش آزمون-پس آزمون با گروه کنترل بود. با بهره گیری از شیوه نمونه گیری تصادفی حدود ۸۰ نفر از کارکنان تست هوش هیجانی را تکمیل کردند و از افرادی که هوش هیجانی پایینی تری نسبت به دیگران برخوردار بودند، پس از کنترل معیارهای ورود و خروج، تعداد ۳۰ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. آزمودنی ها بطور تصادفی در دو گروه آزمایش و کنترل (۱۵n=) قرار گرفتند. گروه آزمایش آموزش هوش مثبت را هفته ای یک بار در ۶ جلسه ۱۲۰ دقیقه ی دریافت کردند، در حالیکه گروه کنترل بجز ملاقات های ساده با درمانگر مداخله ای دریافت نکردند. سپس آزمودنی های دو گروه مجددا پرسشنامه هوش هیجانی را تکمیل کردند. داده ها استخراج شد با استفاده از روش آماری تحلیل کواریانس چندمتغیری (مانکوا) تحلیل گردیدند. نتایج تفاوت های معناداری را برای نمره کل هوش هیجانی و نیز چهار مولفه آن بین دو گروه نشان داد. آموزش هوش مثبت بطور موفقیت آمیزی موجب بهبود هوش هیجانی کارکنان سازمان بورس اوراق بهادار شد و لذا به کارکنان این سازمان قابل توصیه است.

Keywords:

هوش مثبت , هوش هیجانی , کارکنان , سازمان بورس اوراق بهادار

Paper COI Code

This Paper COI Code is JR_PPLS-4-4_004. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/1207714/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
مکوند حسینی، شاهرخ و مداح کرانی، سیده زهرا و امین بیدختی، علی اکبر و صباحی، پرویز و نجفی، محمود،1397،تاثیر مداخله آموزشی هوش مثبت بر هوش هیجانی کارکنان سازمان بورس اوراق بهادار،https://civilica.com/doc/1207714

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

  • احمدی، م؛ یدالله زاده طبری، ن و طبری، ح (۱۳۸۹). ...
  • باباپور خیرالدین، ج (۱۳۸۹). رابطه هوش هیجانی و احساس خستگی ...
  • برادبری، ت و گریوز، ج. (۱۳۸۴). آزمون هوش هیجانی. ترجمه ...
  • چمین، ش (۱۳۹۵). هوش مثبت نگر (مدیریت و مهندسی زندگی ...
  • درگاهی، ش؛ محسن زاده، ف و زهراکار، ک (۱۳۹۴). تاثیر ...
  • رحیمی، ع (۱۳۹۳). بررسی رابطه هوش هیجانی و سبک زندگی ...
  • ستاری،ک (۱۳۹۳). اثربخشی آموزش هوش هیجانی در افزایش سرمایه های ...
  • سلیمانی، م؛ پهلوان شریف، س؛ پورموسی، ی و یعقوب زاده، ...
  • شفیع آبادی، ع و ناصری، غ (۱۳۹۵). نظریه های مشاوره ...
  • فرنام، ع (۱۳۹۵). تاثیر آموزش مثبت نگری در افزایش کیفیت ...
  • فرنام، ع و مددی زاده، ط (۱۳۹۶). اثربخشی آموزش مثبت ...
  • قدرتی، ن؛ قدرتی، ا و قناعتی، م (۱۳۹۶). رابطه بین ...
  • قره باغی، ن و رحیم نیا، ف (۱۳۹۲). بررسی نقش ...
  • متیوس، ا (۱۳۹۶). آخرین راز شادزیستن. ترجمه و. افضلی راد، ...
  • موسوی نسب، م؛ تقوی، م و محمدی، ن (۱۳۸۵). خوشبینی ...
  • نقی پور، ز (۱۳۹۶). تاثیر تمرینات حضور ذهن بر هوش ...
  • نوفرستی، ا؛ روشن، ر ؛ فتی، ل؛ حسن آبادی، ح؛ ...
  • یوسفی لویه، م؛ صالحی، م؛ نفیسی، غ و رئیسی، ز ...
  • Achor, Sh. (۲۰۱۰). The happiness advantage: The seven principles of ...
  • Adler, M., G & Fagley, N. S. (۲۰۰۵). Appreciation: individual ...
  • Anand, P. (۲۰۱۶). Happiness Explained. UK, London. Oxford University Press ...
  • Argyle, M. (۲۰۱۳). The psychology of happiness. New York: Rutledge ...
  • Boyd-Wilson, B.,Walkey, F. H., & McClure, J.(۲۰۰۱). Present and correct: ...
  • Davies, S. (۲۰۰۸). Emotional intelligence and leadership. Ceoforum Magazine, winter ...
  • Diefendorff, J. M., & Richard, E. M. (۲۰۰۳). Antecedents and ...
  • Extremera, N. & Rey, L. (۲۰۱۶). Ability emotional intelligence and ...
  • Goleman, D. (۲۰۰۵). Emotional intelligence. Introduction to the tenth anniversary ...
  • Graham, M. C. (۲۰۱۴). Facts of Life: ten issues of ...
  • Ingram, A. E., Hayes, A., & Scott, W. (۲۰۰۰). Empirically ...
  • Karatepe, O. M. (۲۰۱۰), The effect of positive and negative ...
  • Khani Jeihooni, A., Hidarnia, A., Kaveh, M.H., Hajizadeh, E., Askari, ...
  • Kopelman, S. & Mahalingam, R. (۲۰۱۴). Negotiate Mindfully. In Dutton, ...
  • Kumar, S., Feldman, G., Hayes, A. (۲۰۰۸). Changes in Mindfulness ...
  • Kumcagiz, H., Celik, S. B., Yilmaz, M., & Eren, Z. ...
  • Mayer, J. D., Salovey, P., & Caruso, D. R. (۱۹۹۹). ...
  • Miaoa, C., Humphreyb, R., & Qianc, S. (۲۰۱۸). The relationship ...
  • Naseem, K., (۲۰۱۸). Job Stress, Happiness and Life Satisfaction: The ...
  • Poskey, M. (۲۰۱۱). The importance of emotional intelligence in the ...
  • Salovey, P., & Mayer, J. D. (۱۹۹۰). Emotional intelligence. Imagination, ...
  • Sarracino. F. (۲۰۱۳). Determinants of subjective well-being in high and ...
  • Scheier, M.F. & Carver, C.S. (۲۰۱۴). Dispositional optimism. Trends in ...
  • Stankevicius. A., Huys, Q. J. M., Kalra. A., & Series, ...
  • Teal, C., Downey, L. A., Lomas, j, E., Ford, T. ...
  • The Centre for Bhutan Studies and GNH. (۲۰۱۷). Happiness:Transforming the ...
  • Van Vreeswijk, M., Broersen, J., Schurink, G. (۲۰۱۶). Mindfulness and ...
  • Wachs, K., Cordova, J.V. (۲۰۰۷). Mindful relating: exploring mindfulness and ...

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: دانشگاه دولتی
Paper count: 9,636
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support