بررسی عوامل موثر بر توسعه بهبود کیفیت زندگی کاری در مربیان شنا

پویا افخمی; حسین سپاسی; پریوش نوربخش

بررسی عوامل موثر بر توسعه بهبود کیفیت زندگی کاری در مربیان شنا

Publish place: Journal of Sport Psychology Studies، Vol: 9، Issue: 34

Publish Year: 1399

نوع سند: مقاله ژورنالی

زبان: Persian

This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/1208943

شناسه ملی سند علمی:

JR_SPSY-9-34_007

تاریخ نمایه سازی: 25 اردیبهشت 1400

Abstract:

پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل موثر بر توسعه بهبود کیفیت زندگی کاری در مربیان شنا انجام گردید. پژوهش حاضر از جمله پژوهشهای توصیفی-پیمایشی بود. جامعه آماری کلیه مربیان شنای استان آذربایجان شرقی به تعداد ۷۷۳ نفر بود. ابزار گردآوری اطلاعات شامل پرسش نامه محقق ساخته ۴۰ سئوالی بود. روش آماری پژوهش حاضر شامل تحلیل عاملی اکتشافی بود. نتایج پژوهش نشان داد حمایت از مربیان شنا در دعاوی حقوقی در محیط کاری، ارتقا نظام درمان مناسب در محیط کاری، حمایت بیمه ای ، کاهش تنش ها و استرس کاری و بهبود دانش فنی مربیان شنا در حوزه کاری خود از مهم ترین ا عوامل توسعه بهبود کیفیت زندگی کاری هستند. توجه به عوامل شناسایی شده میتواند در بهبود کیفیت زندگی کاری در مربیان شنا تاثیرات مطلوبی داشته باشد.

Keywords:

کیفیت زندگی کاری , مربیگری , محیط شغلی

Authors

پویا افخمی

دانشجوی دکتری، گروه تربیت بدنی، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران

حسین سپاسی

استاد، گروه تربیت بدنی، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران

پریوش نوربخش

استاد، گروه تربیت بدنی ، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

Akar, H., & Ustuner, M. (۲۰۱۹). The Relationships between Perceptions ...
Ansari, F., Noorbakhsh, P., Sepasi, H. (۲۰۱۸). The relationship between ...
Bahrami, L., Salianeh, M.A. Farsi, A.R. and Nik Ravan, A. ...
Brooks, B. A., Storfjell, J., Omoike, O., Ohlson, S., Stemler, ...
Chahestani, F. J., Fazel, A., & Mirjafari, S. A. (۲۰۱۶). ...
de Oliveira, E. P., Xiao, J. J., Limongi-França, A. C., ...
De Paula, A. V., & Boas, A. A. V. (۲۰۱۷). ...
Eisapareh, K., Nazari, M., Kaveh, M. H., & Ghahremani, L. ...
Fontinha, R., Easton, S., & Van Laar, D. (۲۰۱۹). Overtime ...
Freitas, A. L. P., & Maciel, F. R. (۲۰۱۹). Quality ...
Grote, G., & Guest, D. (۲۰۱۷). The case for reinvigorating ...
Huang, H., Zhang, H., Xie, Y., Wang, S. B., Cui, ...
Iranzadeh, S., Tahouni, A. (۲۰۱۴). Investigating the relationship between the ...
Ledochowski, L., Unterrainer, C., Ruedl, G., Schnitzer, M., & Kopp, ...
Mafini, C., Surujlal, J., & Dhurup, M. (۲۰۱۲). Examining the ...
Orgambídez, A., Borrego, Y., & Vázquez-Aguado, O. (۲۰۲۰). Linking Self-efficacy ...
Quartiroli, A., Wagstaff, C. R., & Etzel, E. F. (۲۰۱۹). ...
Rajaei, R., Zarei, A., Najafi, M. (۲۰۱۴). The relationship between ...
Razak, N. A., Ma’amor, H., & Hassan, N. (۲۰۱۶). Measuring ...
Sinha, C. (۲۰۱۲). Factors affecting quality of work life: Empirical ...
Tayebi B. (۲۰۱۹). Model of the Role of Spiritual Health ...
Torab Mostaedy, M., & Saatchian, V. (۲۰۱۸). Effectiveness of The ...
Wang, Q. Q., Lv, W. J., Qian, R. L., & ...
Zabihi, M., Mahmoudi, G., & Abedi, G. (۲۰۱۸). Comparison of ...
Zarei, E., Rajai, R., Najafi, M. (۲۰۱۴). The relationship between ...

نمایش کامل مراجع