ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

ارائه الگوی توسعه کارآفرینی ورزش زنان ایران

Year: 1399
COI: JR_SMSJ-12-62_006
Language: PersianView: 53
This Paper With 31 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 31 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

بهناز خیاط - دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد قزوین، ایران
فریبا محمدیان - استادیار مدیریت ورزشی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد قزوین، ایران
نیما ماجدی - استادیار مدیریت ورزشی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد قزوین، ایران

Abstract:

این پژوهش با هدف ارائه الگوی پارادایمی توسعه کارآفرینی ورزش زنان ایران انجام شد. این پژوهش مبتنی بر پارادایم تفسیری-برساختی بود و از لحاظ ماهیت جزو پژوهش های اکتشافی-بنیادی بود که با استفاده از رویکرد کیفی و راهبرد گراندد تئوری یا نظریه داده بنیاد انجام شد. خبرگان دانشگاهی، صاحب نظران علمی در حوزه های کارآفرینی و به خصوص کارآفرینی زنان و کارآفرینی ورزشی، اقتصاد و مدیریت ورزشی، مدیران و مالکان کسب وکارهای ورزشی و نیز زنان کارآفرین در حوزه های گوناگون جامعه آماری پژوهش را تشکیل دادند که ۲۱ نفر از آن ها با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند به عنوان اعضای نمونه انتخاب شدند. در این مطالعه برای گردآوری داده ها از دو روش کتابخانه ای (مرور کتب، مقالات، پایان نامه ها، اسناد و گزارش های رسمی و ...) و میدانی (مصاحبه با اعضای نمونه پژوهش) استفاده شد. تجزیه وتحلیل داده ها براساس نظریه داده بنیاد و در سه گام شامل کدگذاری باز، کدگذاری محوری و مرحله نظریه پردازی یا کدگذاری انتخابی با استفاده از نرم افزار ATLAS.ti انجام شد. براساس یافته های پژوهش، این موارد شناسایی شد: شرایط علی (شامل ویژگی ها و مهارت های شخصیتی، ویژگی های کارآفرینانه، عوامل انگیزشی، مهارت های مدیریتی، مهارت های ارتباطی، توانمندی های مالی، توانایی های بازاریابی، مهارت های فناورانه و فنی-تخصصی، عوامل حمایتی و امکانات و ظرفیت ها، تجربه)، عوامل زمینه ای (شامل زیرساخت ها و بسترها، عوامل قانونی_نهادی، عوامل اقتصادی، زمینه شخصی و عوامل فرهنگی-اجتماعی)، عوامل مداخله گر (شامل عوامل جنسیتی، شرایط خانوادگی و فردی و شرایط محیطی)، راهبردها (شامل اقدامات مالی-اقتصادی، اقدامات تشویقی-ترغیبی و حمایتی، اقدامات سیاسی-قانونی و سیاست گذاری، آموزش و پژوهش، توسعه توسعه ارتباطات و فناوری) و پیامدهای توسعه کارآفرینی ورزش زنان ایران (شامل پیامدهای اقتصادی، پیامدهای اجتماعی و پیامدهای ورزش و سلامت).

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is JR_SMSJ-12-62_006. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/1211527/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
خیاط، بهناز و محمدیان، فریبا و ماجدی، نیما،1399،ارائه الگوی توسعه کارآفرینی ورزش زنان ایران،https://civilica.com/doc/1211527

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

  • Ahl, H. (۲۰۰۶). Why research on women entrepreneurs needs new ...
  • Brush, C. G., & Cooper, S. Y. (۲۰۱۲). Female entrepreneurship ...
  • Cabrera, E. M., & Mauricio, D. (۲۰۱۷). Factors affecting the ...
  • Carter, S. L., & Shaw, E. (۲۰۰۶). Women's business ownership: ...
  • Chatterjee, C., & Ramu, S. (۲۰۱۸). Gender and its rising ...
  • Chen, Y., Wang, Y., Nevo, S., Benitez-Amado, J., & Kou, ...
  • Coulibaly, S. K., Erbao, C., & Mekongcho, T. M. (۲۰۱۸). ...
  • Davari, A., Ramezanpor Nargesi, G., Afrasiabi, R., & Davari, E. ...
  • De Bruin, A., Brush, C. G., & Welter, F. (۲۰۰۶). ...
  • De Bruin, A., Brush, C. G., & Welter, F. (۲۰۰۷). ...
  • De Vita, L., Mari, M., & Poggesi, S. (۲۰۱۳). Women ...
  • Global Entrepreneurship monitor (۲۰۱۵)Gholami, N., Aghaei, N., Mohammad Kazemi, R., ...
  • Goudarzi, M., Jalali Farahani, M., Rajabi, H., & Hamidi, M. ...
  • Gupta, N., & Mirchandani, A. (۲۰۱۸). Investigating entrepreneurial success factors ...
  • Hancıoğlu, Y., Doğan, Ü. B., & Yıldırım, Ş. S. (۲۰۱۴). ...
  • Hanohov, R., & Baldacchino, L. (۲۰۱۸). Opportunity recognition in sustainable ...
  • Hasan, F. S., & Almubarak, M. M. S. (۲۰۱۶). Factors ...
  • Hemme, F., Morais, D. G., Bowers, M. T., & Todd, ...
  • Johnson, R. B. (۱۹۹۷). Examining the validity structure of qualitative ...
  • Kelley, D., Brush, C., Greene, P., Herrington, M., Ali, A., ...
  • Kungwansupaphan, C., & Leihaothabam, J.K. (۲۰۱۹). Gender in Management : ...
  • Kyrgidou, L. P., & Petridou, E. (۲۰۱۳). Developing women entrepreneurs' ...
  • Mandalizadeh, Z., Ehsani, M., Kozechian, H., & Honari, H. (۲۰۱۵). ...
  • Mathew, V. (۲۰۱۰). Women entrepreneurship in Middle East: Understanding barriers ...
  • Mavaddati, M., Torabi, T., Memaenejad, A., & mahmodzadeh, M. (۲۰۱۸). ...
  • Minniti, M., & Naudé, W. (۲۰۱۰). What do we know ...
  • Mirzaeeian Vanab, Z., Mehdi Pour, A. R., & Azmsha, T. ...
  • Modarresi, M., Arasti, Z., Talebi, K., & Farasatkhah, M. (۲۰۱۷). ...
  • Nair, K. R. G., & Pandey, A. (۲۰۰۶). Characteristics of ...
  • Nowrozi, N., & Masum, M. (۲۰۱۸). Designing the model of ...
  • Parvin, L., Jinrong, J., & Rahman, M. W. (۲۰۱۲). Women ...
  • Rahmanian Koshkaki, M., zarei, Y. (۲۰۱۸). Analysis of Individual and ...
  • Ratten, V. (۲۰۱۱). Sport-based entrepreneurship: towards a new theory of ...
  • Reed, R., Storrud-Barnes, S., & Jessup, L. (۲۰۱۲). How open ...
  • Revell-Love, C., & Revell-Love, T. (۲۰۱۶). Competencies of women entrepreneurs ...
  • Revenga, A., & Shetty, S. (۲۰۱۲). Empowering Women Is Smart ...
  • Rezaei, M., Zare, M. (۲۰۱۶). Investigating the effects of direct ...
  • Roomi, M. A., & Parrott, G. (۲۰۰۸). Barriers to development ...
  • Safari Jafarloo, H. R., Ghorbani, M. H., & Zareiyan, H. ...
  • Sarfaraz, L., Faghih, N., & Majd, A. A. (۲۰۱۴). The ...
  • Saiz-Alvarez, J. M., Martínez, A. C., & Martínez, C. C. ...
  • Sakhteh, S., & Karimi, A. (۲۰۱۹). Factors influence on open ...
  • Sepahvand, R., & Moghoyi Nezhad, M. (۲۰۱۷). The impact of ...
  • Shir, N. (۲۰۱۵). Entrepreneurial well-being: The payoff structure of business ...
  • Shir, N., Nikolaev, B. N., & Wincent, J. (۲۰۱۸). Entrepreneurship ...
  • Stephan, U. (۲۰۱۸). Entrepreneurs’ mental health and well-being: A review ...
  • Varkianipour, N., Hosseini, S. M., Samiee, R., & Shrafi, M. ...
  • Vuorio, A. M., Puumalainen, K., & Fellnhofer, K. (۲۰۱۸). Drivers ...
  • Wiklund, J., Nikolaev, B., Shir, N., Foo, M. D., & ...
  • Wood, M. S., Bylund, P., & Bradley, S. (۲۰۱۶). The ...
  • Yaghoubi Farani, A., Soleymani, A., & Movahedi, R. (۲۰۱۵). Analysis ...
  • Research Info Management

    Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    Scientometrics

    The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
    Type of center: Azad University
    Paper count: 10,481
    In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

    Share this page

    More information about COI

    COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

    The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

    Support