بوم ناب نوآوری باز در سازمان های ورزشی

Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 288

This Paper With 26 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SMSJ-12-63_001

تاریخ نمایه سازی: 25 اردیبهشت 1400

Abstract:

امروزه نوآوری در صنایع گوناگون، دیگر به واحدهای تحقیق و توسعه در سازمان محدود نیست و به ورای این مرزها رسیده است. این مفهوم با عنوان نوآوری باز به برقراری ارتباط با پژوهش ها می پردازد و مکملی برای تحقیق و توسعه است؛ ازاین رو، پژوهش حاضر با هدف تدوین بوم ناب نوآوری باز در فدراسیون های ورزشی منتخب انجام شد. برای دستیابی به اهداف مطالعه، در گام اول مصاحبه نیمه ساختاریافته با ۱۰ نفر از خبرگان شامل اساتید دانشگاه، رئیس ها و نائب رئیسان فدراسیون ها و کارشناسان فدراسیون ها که به روش غیراحتمالی هدفمند انتخاب شده بودند، انجام گرفت.سپس عوامل اولیه با استفاده از نرم افزار اطلس. تی آی از متن مصاحبه ها استخراج شدند. در مرحله دوم برای جلوگیری از سوگیری ناخواسته و تایید منابع کلیدی نوآوری باز از روش دلفی فازی استفاده شد. در این مرحله از نرم افزار آماری اکسل استفاده شد. پس از انجام شدن این مراحل، شش عامل از طریق ۲۶ مولفه در نوآوری باز شناسایی شدند که شامل عوامل سازمانی، فردی، تعاملی، مالی، محیطی و بازاریابی بودند. سپس نقشه بوم ناب و سنجه های کلیدی آن ترسیم شد. این عوامل نشان دادند که اجرای نوآوری باز نیازمند شرایطی نظام مند و ساختاریافته است و مدیران فدراسیون ها با شفاف سازی مسیر فعالیت ها و فراهم کردن این شرایط می توانند از این راهبرد نو استفاده کنند و به شکلی رقابتی تر و پویاتر به فعالیت های خود ادامه دهند.

Authors

سعید مقدم بقا

دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، گروه مدیریت ورزشی، واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی، سنندج، ایران

مژگان خدامرادپور

استادیار مدیریت ورزشی، گروه مدیریت ورزشی، واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی، سنندج، ایران

مظفر یکتایار

دانشیار مدیریت ورزشی، گروه مدیریت ورزشی، واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی، سنندج، ایران

عادل صلواتی

استادیار مدیریت ، گروه مدیریت، واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی، سنندج، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Abbassi, H., Sajadi, S. N., Eydi, H., & Loqmani, M. (۲۰۱۷). ...
  • Ahn, J. M., Ju, Y., Moon, T. H., Minshall, T., Probert, D., Sohn, S. Y., ...
  • Ataie.M (۲۰۱۰), fuzzy multi criteria decision making. Shahrood university press. ...
  • Bagheri Tanha, M. (۲۰۱۸). The effect of open innovation on ...
  • Bakar, R. P. (۲۰۱۵). Open innovation strategy: Exploring challenges and ...
  • Bogers, M., Foss, N. J., & Lyngsie, J. (۲۰۱۸). The ...
  • Bogers, M., Chesbrough, H., & Moedas C. (۲۰۱۸). Open innovation: Research, ...
  • Bonecki, M. (۲۰۱۶). Open innovation model within public research and ...
  • Chesbrough, H., & Bogers, M. (۲۰۱۴). Explicating Open Innovation: Clarifying ...
  • Corral, G. Z., Helmut, F., & Jones, J. (۲۰۱۹). Social ...
  • Corte, D. V. (۲۰۱۸). Innovation through Coo petition: Future Directions ...
  • Fahlén, J., & Stenling, C. (۲۰۱۸). Conceptualizing institutional change in ...
  • Faizi, K., Tabaeeyan, K., & Khosropour, H. (۲۰۱۳). The Role ...
  • Fathi, M., Rozbehani, M., Farahmand, F., & Kazem, B. (۲۰۱۷). ...
  • Farahani, A., Keshavarz, L., Sadeghi, A. (۲۰۱۷). The Design of ...
  • Felin, T., & Zenger, T. R. (۲۰۱۴). Closed or Open ...
  • Gassmann, Oliver & Enkel, Ellen & Chesbrough, Henry. (۲۰۱۰). The ...
  • Hashemi Dehaghi, Z. (۲۰۱۴). Open Innovation and Its Necessity in ...
  • Hosseini, S. A., & Shams. F. (۲۰۱۵). The Impact of ...
  • Iraji Noghondar, R., Hadavi, F., & Tondnevis, F. (۲۰۱۵). Determining ...
  • Jafari Pestaki, N., Ebrahimpour, A. M., & Akbari, M. (۲۰۱۸). ...
  • Kariyapperuma, K. A. (۲۰۱۵). The Role of Organizational Culture in ...
  • Kuo, Y. F., & Chen, P. C. (۲۰۰۸). Constructing performance ...
  • Landeta, J. (۲۰۰۶). Current validity of the Delphi method in ...
  • Masoumi, H. Gharayegh Zandi, H. Kojouri, D., Emadi, S. R. ...
  • Manteghi, M., & Hasan Abadi, P. (۲۰۱۶). The Requirements to ...
  • Maurya, A. (۲۰۱۰). Running Lean Second Edition Iterate from Plan ...
  • Mortara, L., Napp, J., Slacik, I., & Minshall, T. (۲۰۰۹). ...
  • Naqshbandi, M. M., & Kamel, Y. (۲۰۱۷). Intervening role of ...
  • Nasurdin, A. M., Ramayah, T., & Beng, Y. C. (۲۰۰۶). ...
  • Oltra, M., Flor, M. , & Alfaro, J. (۲۰۱۸). Open innovation and firm performance: ...
  • Parhizkar, M. M., Dehkordi, F., Jokar, A. A., & Darini, ...
  • Pazaitis, A. (۲۰۲۰). Breaking the Chains of Open Innovation: Post-Blockchain ...
  • Poursadegh, N. (۲۰۱۸). Identification and Prioritization of Factors Affecting the ...
  • Safari, S., Tondnevis, F., & Hadavi, F. (۲۰۱۱). Relationship between organizational ...
  • Sathler, L. (۲۰۲۰). For an Open Innovation Platform Dedicated To ...
  • Sivrikaya, K., Demir, A., & Fisek, T. (۲۰۱۸). Innovation in ...
  • Teplov, R., Podmetina, D., Albats, E., & Dabrowska, J. (۲۰۱۷). Open ...
  • Vanhaverbeke, W., West, J., & Chesbrough, H. W. (۲۰۱۴). Surfing ...
  • Verbano, C., Crema, M., & Venturini, K. (۲۰۱۱). Integration and ...
  • Virlée, J., Hammedi, W., & Parida, V. (۲۰۱۵). Open Innovation ...
  • Waiyawuthanapoom, N., Isckia, T., & Danesghar, F. (۲۰۱۳). Ready for ...
  • Wemmer, F. (۲۰۱۷). Open Innovation in Nonprofit Sports Clubs. VOLUNTAS: ...
  • Wemmer, F., Emrich, E., & Koenigstorfer, J. (۲۰۱۶). The impact ...
  • Winand, M., & Anagnostopoulos, C. (۲۰۱۷). Get ready to innovate! ...
  • Yaghubi, N., Kuchakzadeh, R. (۲۰۰۵). Supportive Role of IT Eases ...
  • Zanjirchi, S., Jalilian, N., & Moeinzadeh, M. (۲۰۱۸). Presenting a ...
  • نمایش کامل مراجع