بررسی تاثیر عوامل فرهنگی بر ارزیابی حسابرسان از کنترل داخلی و تعیین ریسک کنترل
عنوان مقاله: بررسی تاثیر عوامل فرهنگی بر ارزیابی حسابرسان از کنترل داخلی و تعیین ریسک کنترل
شناسه ملی مقاله: JR_FAR-1-1_006
منتشر شده در در سال 1388
شناسه ملی مقاله: JR_FAR-1-1_006
منتشر شده در در سال 1388
مشخصات نویسندگان مقاله:
مهدی مرادی - استادیار گروه حسابداری دانشگاه فردوسی مشهد
عباس فخرآبادی - کارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه فردوسی مشهد
خلاصه مقاله:
مهدی مرادی - استادیار گروه حسابداری دانشگاه فردوسی مشهد
عباس فخرآبادی - کارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه فردوسی مشهد
فرهنگ جاری کشور میتواند نقش تعیینکنندهای در اجرا یا عدم اجرای کنترلهای داخلی در شرکتها توسط مهمترین جزء این سیستم؛ یعنی انسان داشته باشد. حسابرس در تعیین ریسک کنترل بناچار باید به موضوع فرهنگ توجه ویژهای داشته باشد، تا بتواند این ریسک را دقیقتر تعیین نماید. استانداردهای پذیرفته شده حسابرسی، حسابرسان را ملزم به ارزیابی ساختار کنترل داخلی و تعیین ریسک کنترل در روند حسابرسی مینمایند. حسابرس برای ارزیابی ساختار کنترل داخلی باید شناختی از محیط و فعالیت کنترلی - که تحت تاثیر عوامل فرهنگی است- به دست آورد. بنابراین، سوال تحقیق این گونه مطرح می شود که آیا فرهنگ بر ارزیابی حسابرسان از ساختار کنترل داخلی و تعیین ریسک کنترل تاثیری دارد یا خیر؟ تحقیق حاضر در سال ۱۳۸۷ شمسی انجام شده و جامعه آماری این تحقیق، حسابداران رسمی شاغل در سازمان حسابرسی ایران تعیین گردیده است. دادههای تحقیق از طریق پرسشنامه جمعآوری، و با استفاده از آزمون ناپارامتری ویلکاکسن تحلیل گردیده است. این تحقیق مشتمل بر هشت فرضیه است. بر اساس نتایج آماری به دست آمده، سه فرضیه تایید و پنج فرضیه رد میشود. از مهمترین نتایج این تحقیق، آن است که حسابداران رسمی، سیستم کنترل داخلی شرکت های موجود در کشورهای با فرهنگ فردگرایی زیاد و فرهنگ فاصله قدرت کم را، قویتر از فرهنگ فردگرایی کم و فاصله قدرت زیاد ارزیابی می کنند؛ ضمنا آنها ریسک کنترل فرهنگ جمعگرا را بالاتر از فرهنگ فردگرا تعیین می کنند.
کلمات کلیدی: فرهنگ, فردگرایی در مقابل جمع گرایی, فاصله قدرت, اجتناب از عدم اطمینان و بلاتکلیفی, مردگرایی در مقابل زن گرایی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1211953/