مقاله پژوهشی:شناسایی عوامل کلیدی در پیاده سازی سیستم مدیریت دانش در سیمای جمهوری اسلامی ایران

مهناز دولت پسند; طاهر روشندل; غلامرضا معمارزاده طهران

مقاله پژوهشی:شناسایی عوامل کلیدی در پیاده سازی سیستم مدیریت دانش در سیمای جمهوری اسلامی ایران

Publish place: Scientific quarterly journal interdisciplinary studies on strategic knoledge، Vol: 9، Issue: 37

Publish Year: 1398

نوع سند: مقاله ژورنالی

زبان: Persian

This Paper With 26 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/1218025

شناسه ملی سند علمی:

JR_SMSN-9-37_013

تاریخ نمایه سازی: 3 خرداد 1400

Abstract:

در دنیای پیشرفته کنونی چنانچه سازمانی بخواهد وارد رقابت شود، باید از طریق دانش و استفاده اثربخش از آن وارد میدان عمل شود. در چنین شرایطی، ایجاد مزیت رقابتی راهبرد نیازمند نوع جدیدی از سازمان هاست که قابلیت ایجاد دانش کیفی را داشته باشند. به همین دلیل از مدیران انتظار می رود که درک عمیقی از تحولات سازمانی داشته باشند و عملکرد سازمان ها را از طریق سرمایهگذاری در پروژههای مبتنی بر دانش ارتقاء دهند. مهمترین گام در این خصوص بررسی عوامل موثر در پیادهسازی مدیریت دانش و شناسایی تنگنای آن است. در این مقاله عوامل کلیدی در پیادهسازی سیستم مدیریت دانش در سیمای جمهوری اسلامی ایران بررسی و شناسایی شده اند. پژوهش حاضر از نوع کیفی بوده که به روش دادهبنیاد انجام شده است. در این تحقیق از روش نمونهگیری گلوله برفی و از تکنیک مصاحبه عمیق برای گردآوری اطلاعات تا زمان حصول اشباع نظری استفاده شده است. نتایج نشان داد از نظر خبرگان عوامل کلیدی در پیاده سازی سیستم مدیریت دانش در سیمای جمهوری اسلامی ایران عبارت اند از: جهتگیری راهبردی دانایی محور، زیرساخت سیستم های اطلاعاتی و ارتباطی، توسعه منابع انسانی، فرهنگ مشارکتی، درگیری افراد صاحب دانش، سازگاری با دانش روز و انعطاف پذیری.

Keywords:

مدیریت دانش , انعطاف پذیری , سازمان دانشی , عوامل کلیدی موفقیت

Authors

مهناز دولت پسند

دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی،گروه مدیریت دولتی، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران

طاهر روشندل

استاد، دانشکده مدیریت ،دانشگاه تهران،تهران، ایران

غلامرضا معمارزاده طهران

مدیر گروه دکتری مدیریت دانشگاه ازاد واحد قزوین

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

منابعالف- فارسیاخوان، پیمان، اولیایی، النوش، دسترنج ممقانی، نسرین و ثقفی ...
اعرابی، محمد و موسوی، سعید (۱۳۸۸)، الگوی راهبردک مدیریت دانش ...
الوانی، مهدی و شریف زاده، فتاح(۱۳۸۰)، فرایند خطمشیگذاری عمومی، تهران،دانشگاه ...
پارسائیان، مریم و ریاحی نیا، نصرت (۱۳۹۲)، سنجش میزان تاثیر ...
داوری،داود، شانهساز، محمد(۱۳۸۰)، مدیریت راهبردی از تئوری تا عمل، تهران،نشر ...
ساعی، مهدی و یزدانی، حمیدرضا (۱۳۸۸)، ارائه مدل فرایندی برای ...
ابعاد ساختاری و محتوایی سازمان های دانش محور [مقاله کنفرانسی]
نیومن، ویلیام لارنس (۱۳۹۰)، شیوههای پژوهش اجتماعی: رویکردهای کیفی وکمی، ...
Armstrong, A. R., Galligan, R. F., & Critchley, C. R.(۲۰۱۱) ...
Bandura, A.(۱۹۸۲).” Self efficacy mechanism in human agency”. American Psychologist, ...
Bock, G.W., Zmud, R.W., Kim, Y.G., & Lee, J.N. (۲۰۰۵). ...
Bruno, A. and Leidecker, J. (۱۹۸۴). "Identifying and Using Critical ...
Buckman, R. (۱۹۹۹). "Collaborative knowledge, Human Resource Planning", ۲۲(۱). ۳۸-۲۲ ...
Chourides, P., Longbottom, D., Murphy, W. (۲۰۰۳). "Excellence in knowledge ...
Cohen, S. and Backer, N. (۱۹۹۹). "Making and mining intellectual ...
Davenport, T., & Grover, V.(۲۰۰۱)."Knowledge management". Journal of Management Information ...
Davenport, T., De Long, D. and Beers, M. (۱۹۹۸)."Successful Knowledge ...
Davis, T. (۱۹۹۶). "Managing Knowledge-work Support Functions", Journal of General ...
Day, J. and Wendler, J. (۱۹۹۸) "Best Practice and Beyond: ...
Demirel, Yavuz & Sechkin, Zeliha .(۲۰۰۸). “Bilgi ve Bilgi Paylaşım ...
Drew, S. (۱۹۹۷)."From knowledge to action: the Impact of Benchmarking ...
Fang, Y., Jiang, G.L.F., Makino, S., & Beamish, P.W.(۲۰۱۰). “Multinational ...
Flynn, A.E. (۲۰۰۴). "Knowledge Management Process: The Care and Feeding ...
Gibbons, R.(۱۹۹۸)."Incentives in Organizations".Journal of Economic Perspectives۱۲. ۱۳۲-۱۱۵Greco, J. (۱۹۹۹). ...
Greengard, S. (۱۹۹۸). "Will your culture support KM?" Workforce, ۷۷ ...
Jashpara, A.(۲۰۰۴). Knowledge management: an integrated approach. Boston: Financial Times ...
Hamel, G. & Valikangas, L., (۲۰۰۳) .The quest for resilience., ...
Hauschild, S., Licht, T., & Stein, W.(۲۰۰۱)."Creating a knowledge culture. ...
Hendriks, Paul H.J. (۲۰۰۶). Organizational Structure. In David. G. Schwartz ...
Holsapple, C.W., Joshi, K.D. (۲۰۰۰). "An investigation of factors that ...
Hung, Y.C., Huang, S.M Lin, Q. Tsai, M.L (۲۰۰۵). Critical ...
Khalifa, M. and Liu, V. (۲۰۰۳).Determinants of Successful Knowledge Management ...
Kuan, Y.W.(۲۰۰۳).Critical Success Factors for Implementing Knowledge Management in Small ...
Laal, M.(۲۰۱۱).“Knowledge management in higher education”, Procedia Computer Science, ۳ ...
Lee, S.M. and Hong, S. (۲۰۰۲). "An Enterprise-wide Knowledge Management ...
Liu, Y., Wang, Z. & Wei, Lu, (۲۰۱۲), .Resilience and ...
Mathi, K. (۲۰۰۴). Key Success Factors for Knowledge Management, Master ...
Moffett, S., McAdam, R. and Parkinson, S. (۲۰۰۳). "An Empirical ...
Moore, M.H. & Moore, G.W. (۲۰۰۳).Creating Public Value through State ...
Nelson, L. (۲۰۰۳).A case study in organizational change: implications for ...
Nonaka, I & Takeuchi.H. (۱۹۹۵). The Knowledge-Creating Company: How JapaneseCompanies ...
O.Regan, N. & Ghobadian, A.(۲۰۱۱). .BSkyB transformation from a new ...
Pinto, J. and Slevin, D. (۱۹۸۷). "Critical Factors in Successful ...
Probst,G & Raub ,S & Romhardt,K. (۲۰۰۰). Managing knowledge: building ...
Randolph, W. A. (۱۹۹۵). Navigating the journey to empowerment. Organizational ...
Robinson, H.S., Anumba, C.J. & Al-Ghassani, A.M. (۲۰۰۶) .STEPS: a ...
Rockart, J. (۱۹۷۹). Chief Executives Define Their Own Information Needs. ...
Savary, M. (۱۹۹۹). "Knowledge Management and Competition in the Consulting ...
Scott, D., Brown, A., Lunt, I. & Thorne, L. (۲۰۰۴). ...
Shang, S.S.C., Lin, S.F., & Wu, Y.L. (۲۰۰۹).“Service innovation through ...
Shih, H.A & Ching, Y.H (۲۰۰۵). "Strategy Alignment between KM", ...
Skyrme, David J. and Amidon, Debra M. (۱۹۹۷). Creating the ...
Tseng Ming-Lang.(۲۰۱۱). Using a hybrid MCDM model to evaluate firm ...
Tynan, S. (۱۹۹۹)."Best Behaviors, Management Review", ۸۸ (۱۰), ۶۱-۸ ...
Weeks, R. (۲۰۰۸) .Nurturing a culture and climate of resilience ...
Wilson, L. and Asay, D. (۱۹۹۹). "Putting quality in Knowledge ...
۳۴.Yahya, S. & Goh, W. (۲۰۰۲). "Managing human resources toward ...

نمایش کامل مراجع