Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

ارائه الگوی توسعه برند شخصی مشاوران مدیریت

فصلنامه مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی، دوره: 2، شماره: 3
Year: 1398
COI: JR_JIMDO-2-3_002
Language: PersianView: 148
This Paper With 26 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 26 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

بی بی مرجان فیاضی - استادیار دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران
مهرداد استیری - استادیار دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران
سیما سادات هاشمی نیا - دانشجوی دکتری، دانشکده مدیریت، پردیس بین المللی کیش دانشگاه تهران، کیش، ایران

Abstract:

زمینه و هدف: مشاوره مدیریت، خدمتی در راستای کمک به سازمان ها برای افزایش بهره وری است و استفاده مناسب از تجربیات مشاوران موجب کاهش هزینه های ناشی از سعی و خطا خواهد شد. با توجه به اهمیت بازاریابی خدمات مشاوران، پژوهش حاضر با هدف شناسایی عوامل موثر بر ارتقای برند شخصی مشاوران مدیریت و ارائه مدل توسعه برند شخصی مشاوران مدیریت انجام شد. روش شناسی: پژوهش حاضر از نظر هدف، توصیفی و از نظر نوع استفاده پژوهشی کاربردی از نوع پیمایشی است. ابزار سنجش متغیرهای تحقیق، پرسشنامه ای محقق ساخته است جامعه آماری شامل تعداد ۱۵ نفر از خبرگان حوزه مشاوره بود. این تعداد به روش قضاوتی هدف مند انتخاب شدند. یافته ها: بر اساس نتایج حاصل از تحلیل داده ها به کمک تحلیل عاملی تاییدی، عوامل موثر بر ارتقای برند شخصی مشاوران در چهار دسته فردی، شغلی، محیطی و اجتماعی و فناورانه دسته بندی شدند. نتیجه گیری: توسعه و حفظ برند شخصی باعث می شود تا مشاوران در حوزه رقابت حرفه ای از همتایان خود پیش بیفتند و از طریق سرمایه گذاری در عوامل چهارگانه پیش گفته نوعی مزیت رقابتی برای خود ایجاد نمایند.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is JR_JIMDO-2-3_002. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/1220480/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
فیاضی، بی بی مرجان و استیری، مهرداد و هاشمی نیا، سیما سادات،1398،ارائه الگوی توسعه برند شخصی مشاوران مدیریت،https://civilica.com/doc/1220480

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

  • افشانی، فریده (۱۳۹۳)، مطالعه برندسازی شخصی سیاسی و چگونگی مدیریت ...
  • تاج نسائی، حمید رضا؛ طالبان، زهرا و دهقان چاچکامی، محدثه ...
  • جعفریان، مهدی و امیرسامان خیرخواه (۱۳۹۱) ارائه رویه نظام مند ...
  • حسینی، محمود؛ دری، بهروز؛ قوچانی، فرج؛ هادی زاده، اکرم و ...
  • صادقی فرد، ناصر (۱۳۸۷) اخلاق حرفه ای در حرفه مشاوره، ...
  • صائمیان، صدیقه (۱۳۹۳)، شناسایی عوامل موثر بر شایستگی های برند ...
  • صائمیان، صدیقه؛ محمدیان، مقدسه؛ میرمعینی، حمید و فرزانه شاهرخی (۱۳۹۲)، ...
  • صفار، یاسر، عظیم زاده، مرتضی و کفاش پور، آذر (۱۳۹۳)، ...
  • عباسی، محرم و آمره، لیلا (۱۳۹۵)، بررسی اهمیت شبکه های ...
  • کوین، لین کلر (۱۳۸۹)، مدیریت استراتژیک برند؛ سیته؛ چاپ اول ...
  • کشکر، سارا؛ غفوری، فرزاد و آرامون، سمانه (۱۳۹۵)، تعیین ویژگی ...
  • یوسفی، بهرام؛ امیری، سحر و احمدی، بهشت (۱۳۹۳) اثر ابعاد ...
  • Aaker, D. (۱۹۹۶), Building strong brands. New York: Free Press ...
  • Ahmad.R., Hashim. L., Harun.N (۲۰۱۶), Criteria for Effective Authentic Personal ...
  • Amoako.G.K., Okpattah.B.K (۲۰۱۸), Unleashing salesforce performance: The impacts of personal ...
  • Chang, Chia Yu. (۲۰۱۴), Visualizing brand personality and personal branding ...
  • Collins.B (۲۰۱۲), The Importance of Personal Branding: Uses of Personal ...
  • Holmberg, I. and Strannegård, L. (۲۰۱۵), 'Students’ Self-Branding in a ...
  • Hubert, K. (۲۰۰۸), A New Blueprint for Powerful and Authentic ...
  • Kalia.V., Patel.A.K., Moriarity.A.K., L.Canon.C (۲۰۱۷), Personal Branding: A Primer for ...
  • Karreman, D ., Rylander.A (۲۰۰۷), Managing Meaning through Branding – ...
  • Karaduman.I (۲۰۱۳), The effect of social media on personal branding ...
  • Lerno,S.(۲۰۱۶).Effectofsocialprospecting,employee advocacy,personalbranding,andsocialCRMonsocialsellinginaB۲Bsetting. Manuscript submitted for publication(in Press), available at: https://lib.ugent.be/catalog/rug۰۱:۰۰۲۲۷۳۵۶۸Legge, ...
  • Luca.F.A., Ioan. C. A., Sasu. C (۲۰۱۵), The importance of ...
  • Marsden, P. (۲۰۰۲), "Brand positioning: meme’s the word", Marketing Intelligence ...
  • McKenna, Christopher D. (۲۰۰۶), The World’s Newest Profession: Management Consulting ...
  • Morgan,M. (۲۰۱۱), Personal Branding:Create your Value Proposition.Strategic Finance journal, ۳(۶), ...
  • Nolan. L (۲۰۱۵), The impact of executive personal branding on ...
  • Philbrick, Jodi L, Cleveland, Ana D (۲۰۱۶), Personal Branding: Building ...
  • Rampersad, H. (۲۰۰۹). Authentic Personal Branding: A New Blueprint for ...
  • Rangarajan. D., Gelb.B.D., Vandaveer. A (۲۰۱۷), Strategic personal branding—And how ...
  • Schawbel,D. (۲۰۰۹). Build a Powerful Brand to Achieve Career Success. ...
  • Shepherd, I. D. H. (۲۰۰۵), From Cattle and Coke to ...

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: دانشگاه دولتی
Paper count: 76,712
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support